Responsable de Procesos Industriales y Mejora Continua

🎯Tu misión

Buscamos un/a Responsable de Procesos Industriales y Mejora Continua para impulsar la mejora de procesos productivos en planta (líneas de ensamblaje y test de cargadores) y definir procesos y líneas productivas para nuevos productos y evolutivos, asegurando la capacidad, eficiencia y calidad mediante el análisis de datos, el seguimiento operativo y la ejecución de acciones técnicas y procedimentales alineadas con los objetivos industriales.

🏁 Tu día a día en Circutor

• Responsable de la definición y gestión de los cambios en los equipamientos y procesos productivos de acuerdo con las normas metrológicas aplicables, tales como MessEV. Comunicación a Dirección de Calidad de los cambios para aprobación y notificación a los órganos pertinentes, tales como VDE.
• Analizar el desempeño de las líneas productivas (capacidad, tiempos de ciclo, cuellos de botella).
• Participar activamente en el seguimiento operativo de producción y planificación.
• Liderar acciones derivadas de auditorías de proceso, evaluaciones de PRL e incidencias en planta.
• Identificar oportunidades de mejora y coordinar su implementación con las áreas implicadas.
• Estandarizar procesos y métodos de trabajo mediante documentación y buenas prácticas.
• Dar soporte a producción en la resolución de problemas productivos en línea.
• Definición de los procesos y líneas productivas para nuevos productos y evoluciones y ejecución y puesta en marcha de acuerdo con el plan de capacidad, requerimientos técnicos y de PRL. Incluidos los requerimientos metrológicos.
• Evolución del layout de fábrica de acuerdo con necesidades industriales.
• Responsable de definición, control y seguimiento de los tiempos de los procesos de los productos.

El puesto requiere una alta presencia en planta y participación activa en las dinámicas operativas diarias, incluyendo seguimiento de producción, análisis de incidencias y ejecución de acciones de mejora en entorno productivo.

🔍 ¿Qué estamos buscando?

• Ingeniería Industrial, eléctrica o similar.
• Experiencia de 2–5 años en entorno industrial, preferiblemente en fabricación eléctrica o ensamblaje.
• Conocimientos de Lean Manufacturing y mejora continua, análisis de procesos productivos y gestión de capacidad y eficiencia operativa.
• Excel avanzado y ERP / Sistemas de gestión.

Competencias

• Orientación a resultados.
• Capacidad analítica y de interpretación de datos.
• Trabajo en equipo y liderazgo y coordinación transversal.
• Enfoque práctico y orientación a planta.
• Resolución de problemas y toma de decisiones.

✨¿Qué te ofrecemos?

• Te ofrecemos integrarte en una empresa líder en su sector con un entorno de innovación, altamente cualificado y con un salario competitivo acorde a los valores aportados.
• Contrato estable.
• Buen ambiente de trabajo.
• Menú subvencionado con productos saludables y de proximidad.
• Plan de formación continua.
• Beneficios sociales; opción a seguro médico.
• Flexibilidad horaria de entrada y salida.
• Viernes intensivo con salida a partir de las 14h.

👥 Acerca del proceso de selección

• Entrevista inicial con el equipo de HR para conocernos y presentarte la posición.
• Entrevista técnica con el/la Hiring Manager.
• Entrevista final.
• Propuesta de incorporación.

🚀 Sobre nuestra compañía

¡La Eficiencia Energética es nuestra razón de ser! Somos una empresa comprometida con la Innovación, el Futuro Energético y con nuestros Clientes y Proveedores. Damos servicio a más de 100 países. Somos Experiencia, Tecnología y Proximidad. ¡Un gran equipo de más de 250 personas ¿Nos acompañas?

https://circutor.com/empresa/marca-circutor

Energías renovables, Recarga inteligente para vehículos, Compensación de energía reactiva y filtrado de armónicos, Protección y control metering, Medidas y control.

🏢 Nuestro equipo

Hemos cumplido 50 años de Eficiencia e Innovación. Nos ubicamos en Viladecavalls, a 30 min de Barcelona, y contamos con filiales en Argentina, Perú, México, Francia y Portugal.

🤝 Estamos comprometidos/as con la igualdad de oportunidades y con la creación de un entorno laboral inclusivo para todas las personas. Por ello, damos la bienvenida a las candidaturas independientemente de su origen étnico, nacionalidad, género, identidad de género, color, creencias religiosas, discapacidad, orientación sexual, edad o estado civil.