Técnico/a Selección y Desarrollo

Como referente de la transformación ecológica, en Veoliaofrecemos soluciones para la gestión eficiente de las actividades de agua, residuos y energía, impulsando el desarrollo sostenible de las ciudades, industrias y agricultura.

Aumente sus posibilidades de conseguir una entrevista leyendo la siguiente descripción general de este puesto antes de presentar su candidatura.

Trabajamos principalmente en tres grandes áreas: agua, ofreciendo soluciones tanto en gestión urbana como industrial; residuos transformándolos en nuevos recursos, y energía mejorando la eficiencia y reduciendo el consumo y las emisiones en edificios, industrias y ciudades.

Descripción del empleo

Dentro de la Dirección de RRHH deAguas de Barcelona estamos buscando un/a Técnico/a de Selección y Desarrollo con conocimiento específico en selección, diseño organizativo, transformación, evaluación directiva y desarrollo del talento.

¿Cuáles serán tus funciones?

• 
  
• Identificar y atraer talento calificado
  
• Gestionar procesos de selección (entrevistas, pruebas técnicas)Evaluar competencias y perfiles de candidatos
  
• Publicar ofertas en plataformas especializadas
  
• Participación en el diseño e implantación de los diferentes programas de desarrollo.
  
• Evaluar el desempeño y progreso de los/a empleados/as.
  
• Realización de informes de desarrollo y talento.
  
• Proponer planes de carrera
  
• Gestión de bases de datos.
  
• Elaboración y seguimiento de cuadros de KPIs.
  
• Título universitario enAdministración de Empresas o Relaciones laborales.
  
• Máster en Recursos Humanos, RRLL o afines.
  
• Experiencia mínima de 3años en funciones similares.
  
• Capacidad paratrabajar en equipo, manejandomúltiples prioridades.
  
• Alta capacidad deanálisis y manejo de datos.
  
• Ganas de aprender, proactividad, autonomía e implicación.
  

Información adicional

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• Ser parte de una empresa multinacional líder en el sector.
  
• Oportunidades de desarrollo y formación.
  
• Beneficios sociales
  
• Horario flexible.
  
• 2 días de teletrabajo a la semana.
  

En Veolia, sabemos que los/as profesionales son el pilar fundamental de nuestra identidad corporativa y de nuestros logros. Por eso, promovemos su integración desde un firme compromiso con la igualdad entre hombres y mujeres, compartiendo nuestra cultura corporativa, experiencia y buenas prácticas.

Lo que nos une a los/as empleados/as es la pasión y la excelencia con la que trabajamos cada día para proteger el medio ambiente y garantizar el acceso al agua. Juntos, construimos un presente más verde e inclusivo. xcskxlj

Como empresa inclusiva, Veolia está comprometida con la diversidad y valora todas las solicitudes sin discriminación.

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