Educador/a-monitor/a, indefinido, SEVILLA LA NUEVA

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Educador/a-monitor/a, indefinido, SEVILLA LA NUEVA

Tipo de oferta

Interna

Descripción de la oferta

Grupo 5 es una empresa especializada en la gestión y el desarrollo de servicios sociales y sociosanitarios. Está formada por un equipo de más de 4.700 profesionales que damos atención diariamente a 5.100 personas que se encuentran en situación de vulnerabilidad social para mejorar su bienestar y calidad de vida.

Damos atención en más de 150 centros y servicios en las áreas de salud mental, neurorrehabilitación, mayores, dependencia, emergencias sociales, personas sin hogar, protección a la infancia y educación social.

Actualmente, estamos buscando un/aEducador/a Monitor/apara que se incorpore en nuestro centro de Madrid

¿QUÉ HARÁS EN TU DÍA A DÍA?

• 
  
• Cuidar, apoyar e intervenir en las actividades de autonomía, autocuidado y de la vida diaria para la mejora del funcionamiento psicosocial de la persona usuaria.
  
• Colaborar en las tareas de evaluación y programación, en las distintas áreas de atención e intervención psicosocial: autocuidados, actividades de la vida diaria, psicomotricidad, ocio y tiempo libre, integración comunitaria, etc.
  
• Elaborar y rellenar todos los documentos y registros que se consideren oportunos, así como los informes pertinentes sobre comportamiento y evolución.
  
• Acoger, enganchar y vincular a las personas usuarias al centro y al proceso de rehabilitación psicosocial.
  
• Colaborar en la elaboración del Plan Individual de Rehabilitación con el equipo técnico.
  
• Ejecutar las intervenciones diseñadas por el Equipo Técnico
  
• Supervisar la toma de la medicación y apoyo en lo referente a recetas. Adquisición de la medicación y entrenamiento.
  
• Supervisar y entrenar en la realización de tareas domésticas (limpieza y orden de su habitación, colaboración en la limpieza de su baño y espacios comunes, etc.) para el fomento de la autonomía, en este área.
  
• Mantener la debida confidencialidad sobre los datos y la información manejada durante su ejercicio profesional, respecto a las personas con las que se interviene.
  
• Apoyar y colaborar en las tareas de seguimiento de objetivos del plan de intervención.
  
• Acompañar, apoyar y supervisar a las personas usuarias en los entrenamientos y actividades en el entorno y en la utilización de recursos socio comunitarios.
  
• Participar en el proceso de acogida, motivación y finalización del proceso de intervención en el centro.
  
• Colaborar y participar con el resto del equipo, en la elaboración y ejecución de los programas, actividades y talleres dentro del centro, como en la Comunidad.
  
• Cualquier otra función que se requiera por el/la superior jerárquico para garantizar el buen funcionamiento del centro y el bienestar de las personas usuarias en todo momento.
  
• Apoyar la gestión económica de las actividades el centro y de las personas usuarias.
  
• Realizar tutorías periódicas de las personas asignadas.
  
• Participar en las tareas de sensibilización en la comunidad.
  
• Realizar actividades formativas internas y externas que se propongan.
  
• Contribuir al desarrollo de los planes de mejora que se implementen.
  
• Cualquier otra función que esté recogida en el pliego de condiciones técnicas/administrativas.
  
• Participar en el sistema integral de gestión de la compañía.
  

¿QUÉ BUSCAMOS?

• 
  
• Titulación mínima de Formación Profesional de Grado Superior como Técnico en Integración Social; o en su caso titulación universitaria de Diplomatura o Grado en Educación Social.
  

¿QUÉ OFRECEMOS?

• 
  
• Horario: tarde de 15h a 22:30h
  
• Contrato: indefinido
  
• Salario: según convenio
  
• Incorporación a empresa en gran expansión y con formación continua
  
• Posibilidad de beneficiarse del plan de retribución flexible (ticket transporte, ticket restaurante, guardería…etc), así como del plan de bienestar emocional y apoyo psicológico.
  
• Posibilidad de crecimiento dentro de la compañía
  

En Grupo 5 creemos en el talento de las personas. Por eso, promovemos un entorno de trabajo diverso, inclusivo y basado en la igualdad de oportunidades. xqbhyrx Todos nuestros procesos de selección se realizan de forma objetiva y sin discriminación por razón de género, edad, origen, orientación sexual, discapacidad o cualquier otra condición personal o social.

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