Comercial Júnior

LA EMPRESA Nuestro cliente es una empresa tecnología en el ámbito de transformación digital, cloud computing y ciberseguridad. DESCRIPCIÓN Buscamos incorporar un/a Comercial Júnior / Sales Engineer / Ingeniero/a de Preventa Júnior para una empresa tecnológica. Se trata de una posición híbrida, a medio camino entre el área comercial, técnica y de marketing. No buscamos un perfil puramente de ventas ni exclusivamente técnico, sino una persona capaz de actuar como nexo entre el cliente, el equipo técnico responsable de ejecutar los proyectos y el área de marketing. RESPONSABILIDADES · Prospección y cualificación de nuevas oportunidades comerciales. · Participación y apoyo en reuniones comerciales con clientes. · Seguimiento de oportunidades y actualización del pipeline comercial en el CRM. · Análisis de las necesidades del cliente y apoyo en la elaboración de propuestas comerciales y presupuestos. · Coordinación con el equipo técnico para validar el alcance, los requerimientos y la viabilidad de las propuestas. · Apoyo en la preparación de demostraciones, casos de éxito y materiales comerciales con contenido técnico. · Colaboración con marketing en la preparación de materiales de apoyo a ventas y acciones de generación de oportunidades. · Seguimiento de clientes y oportunidades durante las distintas fases del proceso comercial. REQUISITOS · Formación técnica o comercial. Se valorarán especialmente estudios como CFGS ASIX, DAM, DAW, Ingeniería Técnica, CFGS de Marketing o similares, aunque la formación concreta no es un requisito imprescindible. · Entre 6 meses y 2 años de experiencia profesional. También valoraremos perfiles recién titulados con prácticas relevantes en entornos B2B, comerciales o tecnológicos. · Buen manejo de CRM y herramientas ofimáticas, especialmente presentaciones y hojas de cálculo. · Interés y capacidad para comprender servicios o soluciones con un cierto nivel de complejidad técnica y explicarlos de forma clara al cliente. · Catalán y castellano nativos o bilingües. · Inglés nivel B2-C1. · Competencias claves: orientación al resultado y al cliente, capacidad analítica y con buena comunicación.