The Cocktail es una consultora tecnológica multinacional cuya misión es acelerar el crecimiento sostenible de nuestros clientes. Movilizamos grandes organizaciones para mejorar la relación entre las marcas y personas mediante el diseño, los datos y la tecnología. Entendemos lo que nuestros clientes necesitan y orquestamos capacidades para lograr esos objetivos a una velocidad de vértigo.
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Nuestra cultura se basa en la diversidad, creatividad y en la mezcla de especialistas (estrategia, diseño, tecnología, data, investigación…) Nuestras carreras se caracterizan por un crecimiento profesional exponencial, y por la participación en proyectos con impacto real en grandes clientes.
Formar parte de The Cocktail implica rodearse de un equipo inspirador del que aprender y que te ayudará a crecer. Trabajamos bajo la máxima de que es mejor pedir perdón que permiso, por eso, esperamos de ti una visión disruptiva y challenger, inconformismo y pasión por la excelencia y los desafíos.
Si quieres moverte en un entorno retador, crear proyectos innovadores y hacer que las cosas pasen, The Cocktail es para ti.
¿Quieres ser parte de este crecimiento? Esto es lo que buscamos:
Buscamos a un/a Social Media Strategist que siempre vea más allá del "me gusta" y el "compartir". Alguien que convierta el contenido en conversaciones significativas y proponga acciones innovadoras que impulsen el engagement, la comunidad y el crecimiento de nuestros clientes en social media. Si eres un/a creador/a de historias, analítico/a, orientado/a a resultados y buscas hacer una diferencia real myy social first, queremos conocerte.
- Diseñar y liderar estrategias de contenido: Desarrollar y ejecutar planes estratégicos que definan la voz de la marca, construyan narrativas y generen contenido relevante.
- Convertir insights en valor estratégico: Conexión con las tendencias culturales, comportamientos del consumidor y el ecosistema social media para transformar señales en estrategias innovadoras y accionables.
- Gestión y presentación estratégica: Crear y defender propuestas estratégicas convincentes ante clientes y equipos internos, articulando la visión y el impacto esperado de cada iniciativa.
- Fomentar la colaboración transversal: Trabajar de la mano con equipos de Creatividad, Contenido, Data y Performance para asegurar la coherencia estratégica full funnel y la ejecución de campañas integradas.
- Vivir en la tendencia: Estar siempre al día con las últimas funcionalidades de las plataformas, herramientas y algoritmos, explorando nuevas oportunidades para mantener nuestra presencia digital relevante y diferenciada.
- 3-5 años de experiencia liderando estrategias Social Media en agencia o consultoría. Se valorará la experiencia en el desarrollo de estrategias innovadoras y disruptivas que trasciendan lo convencional.
- Interés constante por la cultura digital, la evolución de las plataformas y creadores de contenido, manteniéndose siempre a la vanguardia.
- Capacidad para estructurar narrativas estratégicas claras, priorizar ideas y presentar estrategias de manera efectiva.
- Español (nativo o fluidez total) e Inglés (nivel avanzado/profesional, imprescindible ).
Sobre WPP
WPP eselpartner deconfianzaparaelcrecimientode lasmarcaslíderesanivelmundial. xqbhyrx Unimosinteligenciademediosysolucionesdedatosdevanguardia,creatividadde primernivel,produccióndeúltimageneración,solucionesempresarialestransformadorasyasesoramientoestratégicopunteroenunasolaempresa,impulsadaporuntalentoexcepcionalynuestraplataformade agentic marketing, WPP Open, paraayudaranuestrosclientesanavegarporelcambio,aprovecharlasoportunidadesylograruncrecimientotransformador. Paraobtenermásinformación, .
Creemos que el major trabajo se realiza cuando estamos juntos , fomentando la creatividad , la colaboración y la conexión . Por eso hemos adoptado un enfoque híbrido , con equipos en la oficina una media de cuatro días a la semana . Si necesitas adaptaciones o flexibilidad , coméntalo con el equipo de contratación durante el proceso de entrevista .
WPP (The Cocktail/VML) es una empresa que ofrece igualdad de oportunidades y considera a los candidatos para todos los puestos sin discriminación ni consideración de características . Nos comprometemos a fomentar una cultura de respeto en la que todos se sientan parte de la empresa y tengan las mismas oportunidades de progresar en sus carreras .
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