35863 / Técnico/A Superior De Prl Para Gestión De Cartera - Indefinido - Jornada Intensiva De M...

Información General

Los candidatos deben tomarse el tiempo de leer atentamente todos los elementos de este anuncio de empleo. Por favor, envíen su solicitud sin demora.

Jornada completa.

En Quirónprevención, somos la compañía líder en el sector y queremos que formas parte de un gran proyecto en expansión. Nuestro enfoque está en poner a las personas primero. El departamento de Recursos Humanos brinda soporte tanto a profesionales internos como a quienes están por venir, basándose en criterios sólidos que priorizan a las personas, comparten valores y promueven la igualdad de oportunidades con un sistema de mérito profesional.

Tu Rol

Seleccionamos un Técnico o Técnica Intermedio de Prevención de Riesgos Laborales para trabajar en una de nuestras delegaciones en Arona. Responsabilidades principales:

• Gestionar una cartera de clientes, estableciendo contacto y vinculando con empresas clientes.
• Analizar requisitos preventivos y asesorar en la elaboración de documentación necesaria (evaluaciones de riesgos, planificación de medidas, planes de prevención, valoración de la integración, acciones formativas, medidas de emergencia y memorias, entre otros).
• Realizar mediciones e informes de evaluación específicos conforme a los criterios de evaluación y la normativa vigente, excluyendo tareas reservadas para Personal Técnico Superior o funciones auxiliares.

Requisitos

• Formación de Técnico/a Intermedio en Prevención de Riesgos Laborales.
• Se valorarán perfiles de Técnicos/as Superiores.
• Experiencia previa en funciones relacionadas con las descritas.
• Vehículo propio y carnet de conducir.

Se Ofrece

• Contrato indefinido.
• Jornada completa con horario flexible de lunes a viernes.
• Salario de mercado.
• Plan de Desarrollo y de especialización y formación continua a través de nuestra Universidad Corporativa.
• Soporte continuo de una y asesoría jurídica.
• Convenio propio y beneficios sociales: 30 días laborales de vacaciones, 24 y 31 de diciembre no laborables, mejoras en permisos retribuidos.
• Fondo de ayudas para gastos de enfermedad grave, oftalmología, dentales y ortopedia.
• Plan de pensiones, obsequio de Navidad, premio de permanencia, ayudas para descendientes menores de edad y estudios, anticipos de nómina y préstamos al personal.
• Retribución flexible (seguro de salud, restauración, transporte y guardería).
• Acceso al Hospital Digital de Quirónsalud, consultas de psicología gratuitas y talleres de bienestar con gimnasio virtual.
• Seguro de vida y accidentes.
• Desarrollo profesional, promoción y movilidad interna en más de 230 centros y política de movilidad internacional. xcskxlj
• Acciones para fomentar nuestros valores corporativos.

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