Auxiliar Adquisición de Talento en Hard Rock Hotel Riviera Maya

PAM Hotels es un grupo hotelero de lujo en diferentes destinos turísticos como México, República Dominicana y Estados Unidos.

Presente su candidatura después de leer los siguientes requisitos de habilidades y cualificaciones para este puesto.

Estamos en búsqueda de tu talento como:

AUXILIAR ADQUISICIÓN DE TALENTOObjetivo:

Asegura la atracción y selección del mejor talento humano para el hotel. Recibe a cada candidato con la calidez, garantizando que su primer contacto con la propiedad sea una experiencia memorable y alineada a nuestros estándares de servicio. Colabora activamente con el equipo de Adquisición de Talento en la gestión de procesos ágiles, precisos y de alta calidad, asegurando que cada nueva incorporación comparta nuestra pasión por la excelencia y el servicio extraordinario.

Funciones:

• Filtra y evalúa los currículos recibidos, identificando a los candidatos que poseen el perfil técnico y la actitud de servicio idónea para los estándares del hotel.
• Realiza las entrevistas iniciales (telefónicas o presenciales), brindando una bienvenida cálida y evaluando la alineación de los aspirantes.
• Coordina la agenda de entrevistas entre los candidatos seleccionados y los gerentes de departamento, asegurando una comunicación clara, puntual y profesional con ambas partes.
• Asegura un seguimiento oportuno a todos los participantes del proceso, notificando su estatus, garantizando una experiencia memorable sin importar el resultado.
• Apoya en la logística de ferias de empleo locales, eventos de reclutamiento masivo o vinculaciones universitarias.

Requisitos:

• Licenciatura en Administración, Psicología, Turismo o carrera afín.
• Mínimo 1 año en funciones de reclutamiento y selección
• Experiencia en hoteles 4 o 5 diamantes de AAA
• Manejo de plataformas de empleo. xcskxlj
• Dominio de Microsoft Office
• De preferencia manejo de Inglés intermedio

Competencias:

• Pasión por la hospitalidad
• Organización y atención al detalle
• Resiliencia y dinamismo
• Organización
• Comunicación

Ofrecemos:

• Prestaciones y beneficios superiores a la ley (vales de despensa, fondo de ahorro, seguro de vida, uniformes, transporte y alimentos)
• Plan de carrera

En PAM Hotels brindamos igualdad de oportunidades respetando identidad y expresión de género, sin distinción de edad, raza, religión, nacionalidad, ascendencia, embarazo, discapacidad, afección médica, estado civil, orientación sexual, etc. Celebramos con entusiasmo la diversidad de nuestro equipo y creemos que el talento, la pasión y la experiencia son los únicos criterios relevantes para considerar para nuestros nuevos talentos.

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