Ingeniero Electrónico

¿Te apasiona la electrónica de potencia y los sistemas de test automatizados?

Si desea conocer los requisitos para este puesto, siga leyendo para obtener toda la información relevante.

En Indra , líder global en tecnología y defensa, buscamos un/a Ingeniero/a Electrónico/a para diseñar y validar bancos de pruebas automáticos que aseguren la fiabilidad de sistemas críticos en proyectos estratégicos del sector defensa.

Tu misión

Diseñar, desarrollar y validar bancos de pruebas automáticos para tarjetas y módulos de potencia, asegurando la calidad y fiabilidad de sistemas críticos en proyectos tecnológicos de alto impacto en el sector defensa.

• Desarrollo y validación de equipos electrónicos de potencia .
• Diseño y automatización de bancos de pruebas automáticos .
• Ejecución de pruebas en fuentes de alimentación y convertidores DC/DC, AC/DC .
• Diseño de circuitos y PCBs .
• Uso de instrumentación avanzada (osciloscopios, cargas electrónicas, analizadores).
• Colaboración con equipos multidisciplinarios.
• Titulación en Ingeniería Electrónica o afines.
• Experiencia (3-6 años) en desarrollo, pruebas o validación de hardware electrónico.
• Conocimientos en:
  • Pruebas de fuentes de alimentación
  • convertidores DC/DC y/o AC/DC.
  • Ingeniería de pruebas, verificación y validación de equipos electrónicos de potencia.
  • programación en LabVIEW, LabWindows/CVI, TestStand o C/C++.
  • Diseño de PCB y circuitos electrónicos.
  • Instrumentación y automatización de pruebas.

Valorable

• Experiencia en entornos de test automáticos complejos.
• Conocimientos en electrónica analógica o digital aplicada a sistemas de potencia.
• Capacidad para trabajar de forma autónoma y en equipo, con orientación a resultados.
• Incorporación a un proyecto estable y de largo plazo dentro de una compañía líder en tecnología y defensa con más de 40.000 profesionales.
• Oportunidades para trabajar con clientes y equipos internacionales.
• Modalidad híbrida de trabajo para combinar flexibilidad y colaboración presencial.
• Retribución competitiva y acceso a planes de retribución flexible (Plan REFLEX).
• Programas que promueven el desarrollo profesional de las mujeres y la adecuada integración de personas con discapacidad.
• Formación continua a través de Open University y acceso a Udemy for Business, con más de 3.000 cursos especializados.
• Flexibilidad horaria para conciliar tu vida profesional y personal, con opciones de entrada y salida flexibles.
• Acceso a la plataforma MyClub, con numerosos descuentos y promociones exclusivas.
• Un ambiente de trabajo cercano, colaborativo y autónomo, donde la innovación y el desarrollo personal son una prioridad.

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Nuestro compromiso es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando el desarrollo profesional de la plantilla y garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social.

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