Perfil Técnico/a Eléctrico / Electrónico

En Indra Group, protegemos lo que más importa.

¿Tiene las habilidades necesarias para este puesto? Lea todos los detalles a continuación y presente su candidatura hoy mismo.

Lideramos el desarrollo de soluciones tecnológicas punteras que refuerzan la seguridad nacional e internacional.

¡Únete a nuestro equipo de proyectos europeos!

En nuestro posicionamiento como compañía líder en el ámbito de defensa, queremos reforzar nuestro equipo con un/a Perfil Técnico/a Eléctrico / Electrónico.

¿Qué harás?

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• Fabricación e instalación de mazos de cables, conocimiento en conectores militares, interpretación de esquemas eléctricos y listas de conexiones.
  

¿Qué buscas en ti?

Conocimientos requeridos: Interpretación de planos eléctricos, esquemas unifilares y multifilares, tablas de conexionado, rutas de cableado, listas de materiales (BOM) y documentación aeronáutica. Conocimiento y uso de herramientas de fabricación eléctrica / electrónica: corte y preparación de cable, pelado, crimpado, soldadura, engastado de terminales, inserción de pines y conectores, enfundado y encintado, etiquetado montaje de subconjuntos etc. Conocimiento en materiales eléctricos y protecciones. Saber trabajar con: planos técnicos, instrucciones de fabricación, órdenes de trabajo.

Deseable: Formación específica FP de Electricidad y Electrónica. Competencias personales valoradas: organización, atención al detalle, responsabilidad, capacidad de trabajo en equipo, gestión de prioridades, orden y limpieza, orientación a calidad, comunicación.

¿Qué te ofrecemos?

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• Proyectos innovadores y de alto alcance: Trabajarás con tecnologías de vanguardia, con un impacto tanto a nivel nacional como internacional.
  
• Plan de carrera adaptado a ti: Diseñado para impulsar tu crecimiento y desarrollo profesional.
  
• Autonomía y Flexibilidad: Tendrás libertad para organizar tu trabajo, con una conciliación real y adaptada a tu ritmo.
  
• Estabilidad y futuro: Proyectos a largo plazo en una empresa líder con más de 60.000 profesionales,con seguridad financiera.
  
• Días de descanso: 22 días laborables de vacaciones + días de libre disposición.
  
• Ambiente cercano y transparente: Disfrutarás de una comunicación directa y fluida con responsables y compañeros, en un entorno colaborativo y abierto.
  
• Formación continua: en Open University y Udemy for Business (¡más de 6.000 cursos para especializarte!)
  
• Descuentos y ventajas para empleados: Disfruta de ventajas en gimnasios, restaurantes, tiendas, ocio y mucho más al ser empleado de Indra Group.
  

¿Cómo es nuestro proceso de selección?

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• Revisión de tu perfil: Evaluamos tu experiencia y habilidades para determinar si encajas con lo que buscamos.
  
• Primera toma de contacto (5-10 min): Si recibes una llamada de un número desconocido, ¡es nuestro equipo! Será una conversación rápida para conocerte y resolver cualquier duda.
  
• Entrevista con el equipo de atracción de talento: Queremos que nos conozcas mejor como empresa: valores, modelo de carrera, skills…. para que tanto tu como el equipo de pueda analizar si hay match.
  
• Entrevista técnica: Te reunirás con el equipo, quienes te explicarán el proyecto y las tareas diarias. También exploraremos tus conocimientos técnicos. Además, te realizaremos breves pruebas de competencias psicológicas e inglés (si es necesario).
  
• Oferta y bienvenida: Si todo va bien, ¡te incorporas a nuestro equipo y comenzamos esta nueva etapa juntos!
  

Tiempo Estimado de proceso: 2 -3 semanas.

Como compañía, entendemos la igualdad como un principio transversal y un motor de cambio social. Desde esta convicción, reafirmamos nuestro compromiso con la igualdad de trato y de oportunidades entre mujeres y hombres, la no discriminación, la igualdad retributiva y la conciliación de la vida profesional y personal.

Este compromiso se concreta en la promoción de entornos de trabajo respetuosos e inclusivos, en los que todas las personas sean tratadas con dignidad, puedan desarrollarse profesionalmente y cuenten con igualdad de oportunidades en los procesos de selección, formación y promoción, ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de sexo, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social. xqbhyrx

¡INDRA es empresa Top Employer 2026! Incorpórate a una empresa certificada como una de las mejores empresas empleadoras de España, gracias a las condiciones para nuestros profesionales y a nuestra gestión integral de RRHH. 6!

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