Electronics Engineer | San Fernando de Henares (Madrid) | Hybrid
En
Indra Mobility
desarrollamos soluciones tecnológicas que transforman la forma en que millones de personas se mueven cada día.
Somos una compañía global líder en tecnología y consultoría, presente en más de 140 países, que desarrolla soluciones innovadoras en sectores críticos como Defensa, Espacio y Transporte. Nuestro propósito es crear un futuro más seguro, eficiente y sostenible mediante la tecnología.
¡Únete a nuestro equipo de proyectos nacionales e internacionales!
Queremos incorporar un/a
Ingeniero/a Electrónico/a, de Telecomunicaciones o Industrial
con experiencia en diseño, análisis e integración de sistemas electrónicos para incorporarse a nuestro equipo de Mobility en
San Fernando de Henares (Madrid) . Participarás en proyectos innovadores orientados al transporte y la movilidad, colaborando en el desarrollo e integración de soluciones tecnológicas de alto impacto.
¿Qué harás? Analizar y diseñar equipos y sistemas electrónicos para proyectos de movilidad. Realizar cableados y definir interconexiones entre equipos y subsistemas. Elaborar y ejecutar protocolos de prueba para la validación de soluciones. Analizar técnicamente y validar equipos electrónicos durante las distintas fases del proyecto. Generar documentación técnica asociada a los sistemas y soluciones desarrolladas. Dar soporte a las actividades de instalación, integración, puesta en marcha y elaboración de manuales técnicos.
¿Qué buscamos en ti?
No te preocupes si no cumples el 100% de lo que buscamos. ¡Anímate, conoce nuestra propuesta y dinos lo que nos puedes aportar!
Requisitos imprescindibles: Grado en Ingeniería Electrónica, Telecomunicaciones o Industrial. Conocimientos de análisis y diseño electrónico Experiencia en realización de cableados, protocolos de prueba, análisis y generación de documentación técnica de equipos. Generación de manuales de integración y puesta en marcha.
¿Qué te ofrecemos? Proyectos innovadores y de alto alcance:
Trabajarás con tecnologías de vanguardia, con un impacto tanto a nivel nacional como internacional. Plan de carrera adaptado a ti:
Diseñado para impulsar tu crecimiento y desarrollo profesional. Autonomía y Flexibilidad : Tendrás libertad para organizar tu trabajo, con una conciliación real y adaptada a tu ritmo. Estabilidad y futuro:
Proyectos a largo plazo en una empresa líder con
más de 60.000 profesionales ,
con seguridad financiera. Días de
vacaciones
+
días de libre disposición . Ambiente cercano y transparente:
Disfrutarás de una comunicación directa y fluida con responsables y compañeros, en un entorno colaborativo y abierto. Formación continua:
en Open University y Udemy for Business (¡más de 6.000 cursos para especializarte!) Descuentos y ventajas para empleados:
Disfruta de ventajas en gimnasios, restaurantes, tiendas, ocio y mucho más al ser empleado de Indra. Servicio de autobuses con
diferentes rutas dirigidas a centros de trabajo fuera de la ciudad de Madrid.
¿Cómo es nuestro proceso de selección?
(Importante, este apartado no lo pone casi ninguna empresa y eso nos diferencia) Revisión de tu perfil: Evaluamos tu experiencia y habilidades para determinar si encajas con lo que buscamos. Primera toma de contacto (5-10 min): Si recibes una llamada de un número desconocido, ¡es nuestro equipo! Será una conversación rápida para conocerte y resolver cualquier duda. Entrevista técnica: Te reunirás con el equipo, quienes te explicarán el proyecto y las tareas diarias. También exploraremos tus conocimientos técnicos. Además, te realizaremos breves pruebas de competencias psicológicas e inglés (si es necesario). Entrevista con el equipo de atracción de talento: Queremos que nos conozcas mejor como empresa: valores, modelo de carrera, skills…. para que tanto tu como el equipo de pueda analizar si hay match. Oferta y bienvenida: Si todo va bien, ¡te incorporas a nuestro equipo y comenzamos esta nueva etapa juntos!
Tiempo Estimado de proceso: 2 -3 semanas.
Como compañía, entendemos la igualdad como un principio transversal y un motor de cambio social. Desde esta convicción, reafirmamos nuestro compromiso con la igualdad de trato y de oportunidades entre mujeres y hombres, la no discriminación, la igualdad retributiva y la conciliación de la vida profesional y personal. Este compromiso se concreta en la promoción de entornos de trabajo respetuosos e inclusivos, en los que todas las personas sean tratadas con dignidad, puedan desarrollarse profesionalmente y cuenten con igualdad de oportunidades en los procesos de selección, formación y promoción, ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de sexo, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social.
¡INDRA es empresa Top Employer 2026! Incorpórate a una empresa certificada como una de las mejores empresas empleadoras de España, gracias a las condiciones para nuestros profesionales y a nuestra gestión integral de RRHH.