Coordinador/a de actividades de ocio con personas con discapacidad intelectual

La posición se centra en la coordinación integral de un servicio de ocio compartido y de calidad para personas adultas con discapacidad intelectual o del desarrollo. El rol implica la supervisión y ejecución de actividades recreativas planificadas, garantizando que se desarrollen en un entorno seguro, inclusivo y respetuoso con los derechos y la dignidad de todos los participantes. La coordinación abarca desde el diseño y la logística de las salidas hasta la gestión de la comunicación entre todas las partes involucradas, incluyendo a los participantes, sus familias, el voluntariado y el equipo directivo de la entidad. Un aspecto fundamental del puesto es el acompañamiento y apoyo directo durante las actividades, que incluyen salidas de fin de semana y un viaje estival de mayor duración. Esto requiere una presencia activa que fomente la participación y el disfrute, al tiempo que se vela por el bienestar físico y emocional de cada persona. Además, el coordinador será responsable de establecer y mantener dinámicas de colaboración efectivas, actuando como un referente que facilite la interacción positiva y el cumplimiento de los objetivos de ocio desde un modelo de apoyo personalizado. La labor también conlleva importantes tareas administrativas y de gestión, como la captación y formación del voluntariado, la elaboración de documentación del servicio y la gestión de la comunicación a través de los canales establecidos. Se espera que el profesional contribuya a la mejora continua del servicio, participando en las reuniones del equipo y proponiendo mejoras basadas en la observación y la retroalimentación recibida. El objetivo último es contribuir a la mejora de la calidad de vida de los participantes y sus familias a través de una oferta de ocio significativa y bien organizada.