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PROGRAMA TELEMACO_ALMACÉN BORMUJOSOBRAMAT ES • Madrid, Comunidad de Madrid, Spain
PROGRAMA TELEMACO_ALMACÉN BORMUJOS

PROGRAMA TELEMACO_ALMACÉN BORMUJOS

OBRAMAT ES • Madrid, Comunidad de Madrid, Spain
Hace 19 días
Descripción del trabajo

En OBRAMAT buscamos al talento del futuro para unirse a nuestro Programa Telémaco 🔍

🚀 Sobre nosotros

OBRAMAT es la empresa de referencia de distribución de Materiales en el mercado de la Reforma y Construcción integrada en GRUPO ADEO, (1º ranking europeo en distribución especializada en el acondicionamiento del hogar y 3º mundial), matriz de empresas como Leroy Merlín, Tecnomat, Saint Maclou, KBane, Weldom y Adeo Services.

+40 Almacenes en España y Portugal 🏬

+8.000 colaboradores/as comprometidos/as 💪

En OBRAMAT somos…

#OrgulloNaranja 🧡

#DesarrolloProfesional 💼

#ConstruirNosUne📈

🚀 ¿Qué es el Programa Telémaco?

Es nuestra apuesta por el talento con alto potencial. Un viaje de 2 años diseñado para acompañarte y acelerar tu desarrollo profesional hasta ocupar una posición de Manager dentro de la compañía.

🗺️ Las etapas de tu viaje:

🏁 Etapa 1 | Introducción a OBRAMAT: Incorpórate como Responsable Comercial viviendo la misión de Vendedor/a. Domina el producto, la venta y la orientación al cliente.

📈 Etapa 2 | Responsable Comercial: Asume autonomía total. Garantiza la satisfacción del cliente, impulsa las ventas y acompaña operativamente a tu equipo.

🎯 Etapa 3 | Jefe/a de Sector: Avanza hacia una visión estratégica. Gestiona la cuenta de resultados, la eficacia operativa y la animación comercial de tu sector.

🚀 Etapa 4 | Apertura de Almacén: Vive la experiencia única e ilusionante de apoyar temporalmente en el lanzamiento de un nuevo Almacén.

🏆 Etapa 5 | Fin del viaje: Consolídate oficialmente como Jefe/a de Sector en uno de nuestros Almacenes.

🔍 ¿Cuál es nuestro perfil ideal?

🎓 Titulación universitaria compatible con el negocio.

🤝 Al menos 1 año de experiencia en atención al cliente.

🛒 Actitud positiva hacia el entorno retail.

🚘 Carnet de conducir y disponibilidad para movilidad nacional.

🧠 Ganas de aprender y desarrollarse operativamente dentro de la organización.

🎁 ¿Qué te ofrecemos por tener la Sangre Naranja?

✍🏻Contrato indefinido a jornada completa en una empresa de sólidos resultados, con un plan de expansión ambicioso a nivel nacional e internacional, y que forma parte de uno de los grupos líderes en la distribución en Europa.

💵Salario competitivo + Variable trimestral por ventas + Variable anual por reparto de beneficios.

📈 Conviértete en accionista del grupo ADEO.

👥 Mentoring: Guiado/a por un referente ejemplar de la empresa.

🧠 Coaching: Acompañamiento con un Coach externo para trabajar tus objetivos personales y profesionales.

🎓 Plan personalizado de formación para potenciar tus opciones de crecimiento dentro de la compañía.

😷50% del seguro de salud cofinanciado por la empresa

🤸🏻Plan de retribución Flexible

🌴25 días laborables de vacaciones

📅4 días de permiso recuperable para adaptar tus necesidades personales con mayor flexibilidad

🥳Día de tu cumpleaños libre!

🎄Cesta de Navidad

🌈Seguro de vida

📊Plan Premium de TaxDown con revisión de expertos fiscales y protección total.

💸Stream: Control total de tus finanzas. Puedes disponer de parte de tu salario de forma inmediata.

🧘🏻♀️Wellwo: Plataforma de salud (nutrición, actividad física y bienestar emocional).

😉Descuentos en tus compras de Ocio, Belleza, Tecnología... Gracias a nuestro programa de fidelización "Te lo mereces"

🛒10% de descuento en tus compras OBRAMAT

Obramat es una empresa firmemente comprometida con la igualdad de oportunidades y la diversidad. Nuestra cultura se basa en el respeto mutuo y la no discriminación, garantizando un entorno de trabajo seguro y equitativo para todas las personas, independientemente de su sexo, origen, religión, discapacidad, edad, orientación sexual, identidad de género o cualquier otra condición personal o social. Si te interesa formar parte de nuestro equipo, te animamos a presentar tu candidatura: valoramos tu autenticidad y talento por encima de todo.

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