Senior Brand & Communication Director

Descripción del trabajo

Importante compañía internacional del sector moda busca incorporar un/a Senior Brand & Communication Director para asumir la dirección del área de Brand & Communication y liderar la estrategia de marca de la organización.

Buscamos una persona con visión global del negocio, capacidad de liderazgo y sensibilidad creativa. Un perfil capaz de promover la evolución de la identidad y la comunicación de la compañía, desarrollar al equipo y garantizar una ejecución consistente en todos los canales.

La posición reportará directamente a Dirección General y tendrá un papel clave en la definición de prioridades y el desarrollo del área.

Funciones principales

• Definir y liderar la estrategia global de marca, su posicionamiento y sus líneas de comunicación.
• Coordinar las diferentes áreas del departamento de Brand & Communication.
• Garantizar la coherencia de la marca en todos los canales, tanto físicos como digitales.
• Impulsar el desarrollo y la implantación del Brand Book.
• Establecer la arquitectura de marca, el storytelling y la experiencia de cliente.
• Dirigir la comunicación corporativa y las relaciones públicas, así como gestionar la relación con medios, agencias e influencers y la organización de eventos.
• Supervisar campañas, shootings y proyectos.
• Mejorar los procesos de planificación, priorización y seguimiento de proyectos.
• Desarrollar al equipo y fomentar una cultura de colaboración, autonomía y excelencia.

Requisitos

• Experiencia de entre 10 y 15 años en posiciones de responsabilidad dentro de las áreas de Brand, Marketing o Comunicación.
• Experiencia previa en sectores como moda, accesorios, belleza, lifestyle o gran consumo.
• Trayectoria demostrable en construcción y posicionamiento de marca.
• Experiencia en Brand Books, rebranding, campañas internacionales, comunicación y relaciones públicas.
• Experiencia en liderazgo de equipos multidisciplinares.
• Alto nivel de sensibilidad de marca, criterio creativo y visión estratégica.
• Capacidad para combinar una visión global con una actitud operativa y cercana al negocio.
• Competencias de liderazgo, comunicación e influencia.
• Capacidad para trabajar en entornos dinámicos y en crecimiento.
• Inglés nivel C1.

Se valorará

• Experiencia en marcas con presencia internacional.
• Conocimiento de entornos retail y wholesale.
• Experiencia en procesos de transformación o reorganización de departamentos.

Qué ofrecemos

• Incorporación a una compañía en crecimiento.
• Posición de alta responsabilidad con reporte directo a Dirección General.
• Proyecto con un fuerte componente estratégico y de transformación.
• Capacidad real de influencia sobre la evolución de la marca y del departamento.
• Entorno dinámico, creativo e internacional.
• Condiciones competitivas acordes con la experiencia aportada.

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