Director de Ventas Senior

Nuestro cliente se dedica a impulsar los resultados de las empresas mediante la mejora de los comportamientos prácticos conscientes de sus movilizadores, los que dirigen personas y los que venden, logrando un alto impacto organizacional que hace que haya cambios significativos y tangibles.

Esto se realiza mediante los Ciclos vivenciales que son procesos de mejora consciente de comportamientos con su propio método basado en experiencia práctica consciente guiada, provocada y dirigida por consultores internos.

Experiencia y competencias profesionales

• Experiencia previa como vendedor y como directivo (dirigiendo personas), con clara orientación a resultados y comprensión del valor comercial en la consultoría.
• 50% del trabajo es venta y 50% será ejecución de los procesos ejecutivos.
• Pasión por el desarrollo profesional de otros y motivación para transformar su carrera hacia la consultoría.
• Trayectoria sólida con estabilidad laboral.

Habilidades y cualidades personales

• Inglés bilingüe (capaz de interactuar con perfiles directivos). También se valorará francés en el mismo nivel como alternativa (solamente un perfil).
• Habilidad para generar una excelente primera impresión, con carisma, simpatía y "caché" necesario para relacionarse con altos directivos y operarios.
• Capacidad de aprendizaje, humildad para adoptar un rol de aprendiz y adaptarse al estilo del cliente.

Otros requisitos

• Residencia habitual en Madrid.
• Mínimo de 2 noches/semana dormir fuera de casa (tanto para actividad comercial como ejecución en cliente).