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Auxiliar Técnico Educativo/a – Hogar Valladolid (Sustitución,turno rotativo) Recursos Humanos FSCFUNDACIÓN SALUD Y COMUNIDAD • Valladolid, ES
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Auxiliar Técnico Educativo/a – Hogar Valladolid (Sustitución,turno rotativo) Recursos Humanos FSC

Auxiliar Técnico Educativo/a – Hogar Valladolid (Sustitución,turno rotativo) Recursos Humanos FSC

FUNDACIÓN SALUD Y COMUNIDAD • Valladolid, ES
Hace 21 días
Descripción del trabajo

Funciones y responsabilidades del puesto:

Obtenga más información sobre las tareas generales relacionadas con esta oportunidad a continuación, así como sobre las habilidades requeridas.


  • Colaborar en la ejecución del programa educativo de los menores o jóvenes del centro, bajo la supervisión del educador/a y en coordinación con el resto del equipo educativo, realizando tareas auxiliares, complementarias y de apoyo a la labor de éstos.
  • Atender y proporcionar los cuidados básicos y velar por la integración física y psíquica de los menores y jóvenes.
  • Ejercer labores de observación registrando las incidencias del turno a través de los distintos canales establecidos en el proyecto educativo del centro.
  • Rellenar todos los documentos que se consideren oportunos de acuerdo a sus funciones.
  • Acudir a las reuniones de coordinación y de estudio de casos.
  • Administrar la medicación preparada por el personal competente.


Formación y experiencia necesaria para desarrollar las funciones:


  • Titulación: Integración social, Educación Infantil, Educación Primaria, Ocio y Tiempo Libre…
  • Experiencia demostrable en el ámbito de infancia y adolescencia.


Habilidades, aptitudes y actitudes para el puesto de trabajo:


  • Capacidad resolutiva y con iniciativa.
  • Trabajo en equipo.
  • Empatía.
  • Capacidad para el manejo positivo de situaciones complejas.
  • Capacidad de adaptación al cambio.


Otros requisitos (informática, carnet de conducir, idiomas…):


  • En caso necesario, uso del coche del Hogar (marchas).
  • Se valorará el compromiso de asistencia a las reuniones de coordinación y de estudio de casos.
  • Se valora certificado de discapacidad o acreditación de formar parte de colectivo de especial vulnerabilidad.


Interdependencia:


  • Depende de la Dirección del Centro.

Tipo de contrato: Sustitución baja.


Jornada laboral: Jornada completa (100%)


Horario/Turno: Turno rotativo


Fecha de incorporación: Inmediata.


Retribución y otras compensaciones: Según Convenio. xcskxlj


FSC aplica una política de igualdad de oportunidades por razón de género (identidad, expresión de género), orientación afectiva-sexual, diversidad funcional y de discriminación positiva hacia personas en riesgo de exclusión social.


#J-18808-Ljbffr

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