Técnico/a de compras Senior | Industria

Desde Fritz&Muller estamos trabajando para una compañía líder de Alimentación que busca incorporar un/a Técnico/a de Compras Senior / Senior Buyer, con capacidad para liderar de forma autónoma la estrategia de compras de una o varias categorías, gestionar relaciones estratégicas con proveedores y aportar visión de negocio al departamento.

La persona seleccionada liderará la gestión de compras y aprovisionamientos de su categoría, con responsabilidad sobre la negociación estratégica, el desarrollo de proveedores y la optimización de costes, actuando como referente técnico dentro del equipo.

Responsabilidades

• Definición y ejecución de la estrategia de compras de la/s categoría/s asignada/s, alineada con los objetivos de la compañía.
• Liderazgo en la selección, negociación y evaluación de proveedores estratégicos, con responsabilidad sobre la adjudicación de contratos y condiciones comerciales.
• Negociación de precios, plazos y condiciones con proveedores clave, con foco en la optimización de costes y la mejora del margen.
• Supervisión y desarrollo de los procesos de homologación de materias primas, liderando la relación técnica con Calidad en la definición de criterios y especificaciones.
• Diseño e implementación de planes de contingencia y aprovisionamiento alternativo para garantizar la continuidad del suministro ante riesgos de mercado.
• Definición de políticas de stock mínimo y de seguridad, en coordinación con planta, proveedores y Control de Gestión.
• Gestión y resolución de incidencias complejas con proveedores, actuando como interlocutor principal en situaciones de escalado.
• Elaboración y revisión de procedimientos de compra, fichas técnicas y requerimientos de calidad, asegurando su actualización y cumplimiento normativo.
• Análisis de mercado, tendencias de precios de materias primas y benchmarking de proveedores para anticipar riesgos y oportunidades.
• Reporting y seguimiento de KPIs de compras (ahorros, plazos, calidad de servicio) a dirección.
• Mentoring y apoyo técnico a perfiles junior del departamento de compras.

Requisitos

• Formación en ADE, Comercio Internacional, Ingeniería o similar.
• Experiencia mínima de 5 años en departamentos de compras, aprovisionamiento o supply chain, preferiblemente en entornos industriales o de alimentación.
• Experiencia demostrable en negociación con proveedores y gestión de contratos.
• Conocimiento de procesos de homologación de materias primas y gestión de calidad de proveedores.
• Manejo avanzado de Excel y herramientas de gestión (ERP/CRM); valorable experiencia con herramientas de análisis de datos.
• Capacidad de liderazgo, visión estratégica y orientación a resultados.
• Habilidades de negociación avanzadas y capacidad de gestión de relaciones a nivel directivo.
• Nivel alto de inglés (valorable un segundo idioma).

Ofrecemos

• Incorporación a una empresa referente en su sector, con fuerte orientación a la innovación y la calidad.
• Rol con autonomía y capacidad de decisión dentro del área de compras.
• Proyecto de desarrollo profesional con posibilidad de crecimiento dentro del departamento.
• Entorno de trabajo dinámico y colaborativo.
• Condiciones competitivas, acorde a la experiencia y perfil del candidato/a.

Por la naturaleza del proceso, no se compartirán detalles adicionales en una primera toma de contacto. Todas las conversaciones serán tratadas con absoluta confidencialidad.