Project Manager

¿Quieres impulsar la transición energética desde dentro?

En el marco de nuestro crecimiento y fortalecimiento organizativo, buscamos incorporar un/a Project Manager a nuestro equipo.

Cómo será tu día a día:

• Liderar la visión global del proyecto EPC, conectando las distintas áreas desde el desarrollo hasta el cierre.
• Ser el principal interlocutor con el cliente, IPP o SPV, comunicando avances, hitos, riesgos y decisiones clave.
• Coordinar equipos y disciplinas, identificando dependencias, anticipando necesidades y desbloqueando incidencias.
• Supervisar el cronograma, la ruta crítica y los entregables, impulsando medidas ante posibles desviaciones.
• Gestionar y escalar los principales riesgos técnicos, contractuales, regulatorios y logísticos del proyecto.
• Trabajar junto a Contract Management, Legal y el equipo de obra para asegurar el cumplimiento del contrato EPC, la calidad, la normativa y la documentación.
• Dar soporte puntual en procesos de Due Diligence y operaciones de M&A.

Requisitos:

• Formación técnica en ingeniería eléctrica, civil, industrial o similar.
• Experiencia mínima de 12 años en gestión de proyectos de construcción, preferiblemente en el sector fotovoltaico o energético.
• Conocimientos en contratos EPC, gestión de clientes, cronogramas, control de costes y calidad.
• Capacidad para interpretar planos, especificaciones técnicas y documentación contractual.
• Excelentes habilidades de comunicación, negociación y resolución de conflictos.
• Proactividad, orientación a resultados y capacidad de trabajo en equipo.

Somos una multinacional española productora de energía limpia. Fundada en 2007 y cotizada en bolsa desde 2015, estamos presentes en tres regiones clave: EE. UU., Europa y Latinoamérica.

Gracias a nuestra apuesta por las baterías, ofrecemos energía limpia, asequible, fiable y constante. Donde sea y cuando sea, 24/7.

Con un equipo de más de 600 personas, no solo creemos en el futuro de la energía, sino que impulsamos el talento. Creemos firmemente en la diversidad y la igualdad de oportunidades para crear un entorno dinámico donde puedas crecer y marcar la diferencia."

Grenergy se compromete a ofrecer igualdad de oportunidades laborales, sin discriminación, a todos los empleados y candidatos sin distinción de raza, sexo, edad, ascendencia, color, religión, discapacidad, estado civil, origen, identidad de género, orientación sexual o cualquier otra característica.

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