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Técnico De Recursos HumanosLHH • Barcelona, ES
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Técnico De Recursos Humanos

Técnico De Recursos Humanos

LHH • Barcelona, ES
Hace 22 días
Descripción del trabajo

Descripción del trabajo


Aunque la experiencia profesional y las cualificaciones son clave para este puesto, asegúrese de comprobar si posee las habilidades interpersonales preferibles antes de solicitar, si se requieren.

Desde LHH Recruitment Solutions estamos seleccionando un/a Técnico/a de Recursos Humanos para incorporarse a una compañía consolidada del sector servicios ubicada en Barcelona.

Buscamos un perfil con experiencia sólida en administración de personal y relaciones laborales, que quiera asumir una posición estable, transversal y con autonomía dentro del departamento de Recursos Humanos.

Se trata de una posición especialmente interesante para profesionales acostumbrados/a a trabajar con plantillas amplias, diferentes casuísticas laborales y entornos dinámicos, participando de forma directa en la gestión diaria de las personas.

¿Cuáles serán tus responsabilidades?

Administración de personal y contratación

  • Gestión de altas, bajas y variaciones en Seguridad Social.
  • Gestión de Sistema RED / SILTRA.
  • Elaboración y gestión de contratos laborales.
  • Comunicación de contrataciones y movimientos laborales.
  • Gestión de vacaciones, permisos, IT y absentismo.
  • Control y seguimiento de jornada.
  • Elaboración de liquidaciones y finiquitos.
  • Gestión y actualización de documentación laboral.
  • Gestión de procesos de subrogación de personal.

Nómina

  • Confección y/o revisión del proceso mensual de nómina.
  • Gestión de incidencias y variables.
  • Revisión y resolución de consultas relacionadas con nómina.
  • Coordinación con asesoría externa cuando corresponda.
  • Utilización de herramientas de gestión de nómina como A3, Sage, Nominaplus o similares.

Relaciones laborales

  • Aplicación e interpretación de convenios colectivos.
  • Resolución de consultas laborales.
  • Gestión de apercibimientos, sanciones y expedientes disciplinarios.
  • Interlocución con representación legal de los trabajadores.
  • Gestión y seguimiento de conflictos laborales.
  • Soporte y asesoramiento laboral a responsables internos.
  • Interlocución con organismos oficiales e Inspección de Trabajo.

Selección y gestión de personas

  • Gestión de procesos de selección, principalmente de perfiles operativos.
  • Publicación de ofertas y cribado curricular.
  • Realización de entrevistas.
  • Coordinación de incorporaciones.
  • Participación en procesos de onboarding.
  • Atención y resolución de consultas de trabajadores.

PRL, formación y gestión documental

  • Coordinación con el Servicio de Prevención.
  • Seguimiento de vigilancia de la salud y evaluaciones de riesgos.
  • Gestión documental de CAE.
  • Gestión y seguimiento de EPIs.
  • Gestión administrativa de accidentes laborales mediante ón de formación en PRL.
  • Gestión de formación bonificada mediante FUNDAE.
  • Elaboración y seguimiento de indicadores de plantilla, absentismo y rotación.

¿Qué buscamos?

  • Formación universitaria en Relaciones Laborales y RRHH, Derecho, ADE o similar.
  • Aproximadamente 5 años de experiencia en posiciones de RRHH, administración de personal o gestión laboral.
  • Experiencia sólida en contratación, Seguridad Social y nómina.
  • Manejo de Sistema RED / SILTRA.
  • Experiencia con A3, Sage, Nominaplus o herramientas similares.
  • Conocimientos sólidos de legislación laboral y convenios colectivos.
  • Buen manejo de Excel.
  • Se valorarán conocimientos de Delt@, FUNDAE y PRL.
  • Muy valorable experiencia previa en empresas de servicios o entornos con plantillas numerosas, alta rotación y diferentes centros de trabajo.

Buscamos una persona organizada, resolutiva, rigurosa y cercana, con capacidad para gestionar diferentes prioridades simultáneamente y desenvolverse con autonomía en el día a día del departamento.

¿Qué ofrecemos?

  • Contrato indefinido.
  • Jornada completa.
  • Horario flexible.
  • Ubicación: Barcelona.
  • Salario: 35.000 € brutos anuales + 10% de variable por objetivos.
  • Proyecto estable y de largo recorrido.
  • Posición muy completa y transversal dentro de Recursos Humanos.
  • Autonomía y contacto directo con las diferentes áreas de la organización. xcskxlj
  • Entorno dinámico donde podrás haber un impacto real en la gestión de personas.


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