Tecnico/a de intermediacion sociolaboral

El programa de Intermediación Sociolaboral se enfoca en conectar las capacidades y objetivos profesionales de jóvenes, de entre 18 y 21 años, que proceden del sistema de protección de la Comunidad de Madrid, con oportunidades reales en el mercado laboral. Este proceso tiene como meta reforzar su nivel de autonomía y sostener los procesos de emancipación, mediante una relación activa con empresas y agentes del mercado de trabajo. La labor principal consiste en facilitar la transición de estos jóvenes hacia la vida laboral independiente, lo que implica no solo la búsqueda de empleo, sino también el apoyo continuo durante su incorporación y adaptación al entorno profesional. La ejecución del programa requiere una gestión integral que abarca desde la prospección y captación de empresas hasta el seguimiento de la incorporación al puesto de trabajo. Esto incluye la identificación de sectores y empresas con potencial de contratación, el contacto directo con departamentos de recursos humanos, y la captación y gestión de ofertas de empleo. Además, se trabaja en la creación, ampliación y mantenimiento de una cartera empresarial sólida, que permita presentar candidatos de manera efectiva y realizar un seguimiento detallado de los procesos de selección. La mediación entre empresas y jóvenes en situación de vulnerabilidad es un componente clave, que implica la sensibilización del tejido empresarial sobre la contratación de este colectivo y la detección de oportunidades de prácticas y experiencias profesionales. La coordinación con técnicos de atención e inserción, junto con el seguimiento de indicadores, asegura que cada joven reciba el acompañamiento necesario para alcanzar la autonomía a través del empleo, promoviendo así su integración social y laboral de manera sostenible.