Técnico/a de Oficina Técnica

Desde IMAN Temporing, empresa especializada en RRHH, queremos acompañarte en tu trayectoria laboral.

#Conectamoseltalentoconlasoportunidades

Desde Grupo IMAN, buscamos incorporar un/a Técnico/a de Oficina Técnica para formar parte de un equipo técnico vinculado al diseño y fabricación de soluciones metálicas y proyectos industriales en Linares.

¿Cuál será tu misión?

Te encargarás de desarrollar y preparar los proyectos desde el punto de vista técnico, trabajando en coordinación con producción para conseguir diseños funcionales, optimizados y preparados para su fabricación.

Tus principales funciones

• Diseño y desarrollo de piezas, conjuntos y estructuras metálicas con SolidWorks.
• Elaboración y modificación de planos técnicos en AutoCAD.
• Preparación de planos de fabricación, montaje, despieces y listas de materiales.
• Interpretación de planos y adaptación de diseños a las necesidades de fabricación.
• Coordinación y soporte técnico al área de producción.
• Resolución de incidencias y necesidades técnicas durante la fabricación.
• Realización de mediciones, toma de datos y actualización de documentación técnica.
• Participación en la optimización y mejora de diseños y procesos.

REQUISITOS MÍNIMOS

• Experiencia o formación relacionada con Oficina Técnica, Diseño Industrial o Fabricación Mecánica.
• Manejo de SolidWorks.
• Manejo de AutoCAD.
• Capacidad para interpretar y elaborar planos técnicos.
• Conocimientos de procesos de fabricación industrial.

Valoraremos especialmente:

• Experiencia en el sector metal.
• Conocimientos de estructuras metálicas, calderería, soldadura o mecanizado.
• Experiencia trabajando conjuntamente con producción.
• Conocimientos de materiales y procesos de fabricación.
• Formación en Diseño en Fabricación Mecánica, Mecatrónica Industrial, Ingeniería Mecánica, Ingeniería Industrial o similar.

¿Qué ofrecemos?

• Oportunidad laboral estable
• Incorporación inmediata.
• Horario: De 8:30h - 13:00h y de 15:00h a 18:10h de lunes a viernes.

Somos una empresa comprometida con la igualdad y no discriminamos por género, etnia, orientación sexual, diversidad funcional, edad u otros aspectos protegidos por la legislación. Éste proceso de selección se basa en criterios objetivos de profesionalidad, méritos y capacidad.