Técnico/a mantenimiento

El profesional asumirá la responsabilidad integral de mantener y reparar maquinaria y equipos industriales, asegurando su funcionalidad óptima para maximizar la eficiencia operativa. Esta función es crucial para la continuidad de la producción y la seguridad del entorno laboral. Las tareas incluyen la ejecución de mantenimiento tanto correctivo como preventivo, lo que implica inspecciones regulares, lubricación, ajustes y sustitución de componentes desgastados para prevenir fallos antes de que ocurran. Se requiere un enfoque metódico para diagnosticar averías con precisión, identificando la causa raíz de los problemas y colaborando en la eliminación de fallos repetitivos mediante análisis de datos y propuestas de soluciones duraderas. Además, el rol abarca la instalación de nuevas máquinas, utillajes y equipamiento industrial, lo que implica interpretar planos de montaje, realizar conexiones eléctricas y mecánicas, y verificar el correcto funcionamiento inicial. También se realizarán cambios de utillaje y ajustes en las máquinas asignadas para adaptarlas a diferentes líneas de producto o especificaciones de fabricación, una actividad que demanda precisión y conocimiento técnico. Otra faceta importante es el control del stock de repuestos, gestionando inventarios para asegurar la disponibilidad de componentes críticos y colaborando con subcontratas en la implementación de layouts o redistribuciones de planta para optimizar el flujo de trabajo. El profesional investigará e implantará acciones correctivas ante incidencias relacionadas con seguridad, medioambiente y proceso o producto, documentando incidentes y aplicando medidas preventivas. Finalmente, se espera una participación activa en iniciativas de mejora continua, aportando ideas para aumentar la productividad y reducir costos, así como apoyando en la puesta en marcha de nuevos puestos de trabajo o líneas de producción, lo que requiere capacidad de adaptación y aprendizaje. La posición ofrece un contrato indefinido que proporciona estabilidad laboral a largo plazo, acompañado de un salario competitivo que se ajustará en función de la experiencia y cualificación del candidato. El horario de trabajo es flexible y basado en turnos rotativos que incluyen mañana, tarde y noche, con jornadas típicas de 6:00 a 14:15, 14:15 a 22:15 y 21:45 a 6:00, incluyendo pausas de descanso de 30 minutos según las necesidades operativas de la empresa. Se proporcionan oportunidades regulares de desarrollo profesional y acceso a formación continua para actualizar habilidades técnicas. El ambiente de trabajo se caracteriza por ser colaborativo, con un enfoque claro en el crecimiento y apoyo mutuo dentro del equipo técnico.