Responsable de Producción Multiplanta
En Grup Montaner, llevamos más de 50 años ayudando a empresas y profesionales a alcanzar sus objetivos a través de la selección de talento, el trabajo temporal, la consultoría y la externalización de procesos. Actualmente buscamos un/a Responsable de Producción Multiplanta para nuestra división de Outsourcing, que se responsabilice de coordinar equipos y garantizar el correcto funcionamiento de distintos procesos operativos en las instalaciones de un importante cliente del sector cárnico en Burgos. Valoramos profesionales con experiencia en entornos industriales y productivos, acostumbrados a liderar equipos, optimizar procesos y velar por el cumplimiento de los estándares de productividad, calidad y seguridad. ¿Cuál será tu misión? Garantizar el correcto funcionamiento del servicio de supervisión operativa en entorno industrial, liderando un equipo amplio y asegurando el cumplimiento de los estándares de calidad, productividad, seguridad y eficiencia operativa establecidos. ¿Qué harás en tu día a día? * Coordinar y supervisar los equipos de producción de los distintos turnos. * Organizar horarios, cuadrantes y recursos operativos. * Realizar el seguimiento de asistencia, puntualidad e incidencias del personal. * Gestionar vacaciones, permisos y necesidades de cobertura del equipo. * Tomar decisiones operativas en tiempo real ante incidencias, cambios de planificación o necesidades productivas. * Resolver consultas e incidencias operativas y laborales del día a día. * Elaborar informes y realizar seguimiento de indicadores de actividad. * Mantener una comunicación fluida con el cliente y participar en reuniones de seguimiento. * Colaborar con el Comité de Empresa cuando sea necesario. * Identificar oportunidades de mejora e implementar acciones orientadas a optimizar procesos, reducir tiempos y aumentar la eficiencia. ¿Qué te ofrecemos? * Contrato indefinido dentro de la división de Outsourcing de Grup Montaner (TQ Servicios). * Salario fijo entre 35.000 € y 40.000 € brutos anuales, valorable según experiencia y perfil aportado, más un bonus anual del 10% del salario bruto, vinculado al cumplimiento de objetivos y resultados del servicio. * Posibilidad de coche de empresa. * Horario habitual de 9:00 a 17:00 h, con disponibilidad para realizar seguimiento puntual de los distintos turnos (mañana, tarde y noche) en función de las necesidades operativas. Las presencias en turno de noche serán planificadas con antelación y de forma flexible. * Incorporación a una compañía referente en el sector de los Recursos Humanos, con más de 50 años de trayectoria. * La oportunidad de liderar un servicio estratégico, con autonomía, capacidad de decisión e impacto directo en los resultados. * Plan de desarrollo profesional y posibilidades reales de crecimiento dentro de una organización en constante evolución. #J-18808-Ljbffr