Técnico/a grupo presión

El puesto consiste en realizar el mantenimiento integral y las pruebas de seguridad obligatorias para equipos y sistemas de presión, con el objetivo de garantizar su correcto funcionamiento y cumplir con la normativa vigente. Las responsabilidades abarcan desde la realización de ensayos hidrostáticos en extintores y botellas de gas, hasta la recarga y presurización de estos equipos, asegurando que todos los componentes operen bajo las condiciones de presión establecidas. Además, incluye la revisión y el mantenimiento preventivo y correctivo de sistemas fijos contra incendios, como bocas de incendio equipadas y rociadores, verificando el estado de bombas, válvulas y canalizaciones. Una parte fundamental del trabajo es la gestión documental y el etiquetado, cumplimentando las actas oficiales y asegurando la trazabilidad de cada intervención conforme a la normativa UNE 23580. Esto implica un manejo digital de registros y la emisión de certificados que son cruciales para las auditorías de las aseguradoras. El técnico opera tanto en entorno de taller como en instalaciones de clientes, requiriéndose en ocasiones desplazamientos para atender equipos in situ. El rol es clave para la seguridad de las instalaciones, ya que garantiza que todos los sistemas de presión y extinción estén operativos y cumplan con los períodos de revisión quinquenal y anual marcados por la ley. El trabajo demanda precisión, conocimiento técnico y una estricta adherencia a los protocolos de seguridad y calidad establecidos. La oferta incluye un salario fijo anual que oscila entre 26.000 y 28.000 euros brutos, sujeto a negociación en función de la valía y experiencia del candidato. La jornada laboral es intensiva, facilitando la conciliación personal. La empresa ofrece un contrato indefinido desde el inicio, estabilidad laboral y un entorno de trabajo dinámico y agradable, integrado por un equipo de profesionales comprometidos. Existe la posibilidad de desarrollo profesional dentro de una organización consolidada en el sector. Las condiciones laborales se ajustan al convenio colectivo aplicable.