Comercial de energía

Legrand es el especialista mundial en infraestructuras eléctricas y digitales que ofrece productos y soluciones de alto valor añadido para edificios comerciales, residenciales e industriales.

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El catálogo general Legrand está formado por sistemas y soluciones, familias de productos interrelacionados entre sí con una cohesión técnica para alcanzar un propósito: una instalación eléctrica que garantice el buen funcionamiento de los elementos conectados.

Nuestro compromiso social tanto en España como en el resto de países refleja el deseo de poner a la persona en el centro del grupo de desarrollo. Por un lado, como empleador: la inversión hacia los trabajadores en aspectos como la salud y la seguridad, la diversidad o el desarrollo de recursos humanos, etc. Y, por otra, como actores sociales: la promoción del acceso a la electricidad y el desarrollo de soluciones innovadoras para la autonomía de servicio.

Dentro del posicionamiento estratégico de las familias de productos asignados y de la rentabilidad, la persona que ocupe este puesto desarrollará a nivel local, en el área de Orense y Pontevedra, las acciones de venta necesarias para alcanzar los objetivos de cifra de negocio. De manera que entre sus funciones se encontrarán las siguientes:

• Desarrollar la cartera de clientes asignada en la zona.
• Promover todas las líneas de productos del grupo a través de los distribuidores asignados, asegurando su correcta implantación.
• Elaborar y ejecutar planes de acción comerciales para producto de distribución de energía.
• Realizar visitas comerciales instaladores, cuadristas e ingenierías para la promoción, prescripción y seguimiento de la distribución.
• Detectar oportunidades de negocio y realizar el seguimiento de obras y proyectos, resolviendo incidencias técnicas y comerciales.
• Identificar necesidades de formación y capacitación en clientes (producto, soluciones, exhibición, etc.).
• Colaborar con los equipos internos (preventa, marketing o distribución de energía) para el cierre de proyectos y el desarrollo de oportunidades.

Y en referencia a la formación, la experiencia y los conocimientos específicos, establecemos los siguientes parámetros:

• Titulación universitaria, preferentemente ingeniería (eléctrica, electrónica, industrial o similar), o FP de grado superior en electricidad/electrónica con experiencia acreditada.
• Al menos entre 1 y 3 años en puestos comerciales similares, preferentemente en el sector eléctrico, industrial o de distribución.
• Conocimiento del mercado eléctrico y del proceso de venta, así como de productos de protección y de distribución eléctrica. xcskxlj

¡Te esperamos!

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