Ingeniero/a de Protección y Control | Subestaciones Eléctricas | Alta Tensión

SEGULA Technologies precisa incorporar un/a Ingeniero/a de Protección y Control con experiencia en ingeniería de detalle de subestaciones eléctricas de alta tensión, para incorporarse a proyectos EPC en Madrid.

Por favor, presente su candidatura sin demora si su perfil encaja bien con este puesto, debido al alto nivel de interés.

Funciones principales:Desarrollo de ingeniería de detalle de Protección y Control de subestaciones eléctricas.Elaboración y revisión de esquemas eléctricos, esquemas de control y lógicas de protección.Definición y revisión de señales, listas de I/O y documentación técnica asociada a los sistemas de Protección y Control.Elaboración y revisión de documentación técnica de los sistemas de protección, control y automatización.Coordinación técnica con otras disciplinas de ingeniería, principalmente electromecánica y civil.Revisión técnica de documentación y apoyo durante las distintas fases de ingeniería del proyecto.Requisitos:Formación en Ingeniería Eléctrica o similar.Mínimo 5 años de experiencia en Protección y Control de subestaciones eléctricas.Experiencia demostrable en ingeniería de detalle de subestaciones eléctricas (imprescindible).Conocimientos de normativa y estándares aplicables a subestaciones eléctricas.Capacidad para trabajar de forma autónoma en entornos de oficina técnica.Se valorará experiencia en proyectos de alta tensión.Se ofrece:Incorporación a proyectos estratégicos dentro del sector energético.Desarrollo profesional en una compañía internacional líder en ingeniería y tecnología.Estabilidad y continuidad en proyectos de largo recorrido.Modalidad híbrida: 4 días presenciales y 1 día de teletrabajo a la semana.Ubicación: San Sebastián de los Reyes (Madrid).Retribución flexible y beneficios sociales a través de SEGULA Benefits: seguro médico, transporte, guardería, cheques restaurante, etc.Incorporación inmediata. xqbhyrx En SEGULA Technologies apostamos por la diversidad, la inclusión y la igualdad de oportunidades, promoviendo un entorno de trabajo respetuoso donde todas las personas puedan desarrollar su talento y potencial.