Técnico/a Laboral – Asesoría | Barcelona centro | Modelo híbrido.
Barcelona centro | Modalidad híbrida
Asegúrese de presentar su candidatura con toda la información solicitada, tal como se expone en la descripción del puesto a continuación.
¿Te gustaría trabajar en una asesoría donde puedas gestionar tus clientes con autonomía, aportar criterio y seguir desarrollándote profesionalmente?
Buscamos incorporar a un/a técnico/a laboral con experiencia de 2-3 años en asesoría para gestionar de forma integral una cartera de clientes. Queremos contar con una persona organizada, resolutiva y cercana, que disfrute no solo de la parte técnica, sino también del contacto y el asesoramiento a empresas.
¿Cuál será tu misión?
Te responsabilizarás de la gestión laboral completa de una cartera de clientes, convirtiéndote en su persona de referencia y ofreciéndoles respuestas y soluciones adaptadas a sus necesidades.
Tus principales responsabilidades serán:
- Gestión completa del ciclo administrativo laboral de los clientes.
- Tramitación de altas, bajas y variaciones en la Seguridad Social.
- Elaboración y gestión de contratos de trabajo, prórrogas y modificaciones contractuales.
- Cálculo y confección de nóminas.
- Gestión de cotizaciones y seguros sociales.
- Preparación de finiquitos y gestión administrativa de despidos.
- Elaboración y presentación de los modelos tributarios relacionados con las retenciones del trabajo.
- Interpretación y aplicación de convenios colectivos.
- Resolución de consultas y asesoramiento laboral a empresas.
- Análisis de cada situación para proponer alternativas y soluciones adecuadas, garantizando un servicio cercano y de calidad.
¿Qué buscamos?
- Al menos 2-3 años de experiencia en una asesoría o gestoría laboral.
- Formación en Relaciones Laborales, Administración o áreas afines.
- Experiencia sólida en gestión y cálculo de nóminas.
- Con conocimiento de contratación, cotizaciones, Seguridad Social y normativa laboral.
- Valorable experiencia con Sage Despachos o un ERP similar.
- Capacidad para organizar y gestionar una cartera de clientes con autonomía.
- Criterio, iniciativa y orientación a la resolución de problemas.
- Buenas habilidades de comunicación y trato con clientes.
- Implicación y compromiso con el proyecto.
¿Qué ofrecemos?
- Contrato estable.
- Salario de 28.000 € brutos anuales más una retribución variable.
- Revisión salarial a los seis meses, vinculada a la evolución y el desempeño.
- Dos días de teletrabajo a la semana.
- Flexibilidad horaria.
- Retribución flexible: tarjeta restaurante, transporte, cheque guardería y seguro médico.
- Ayuda económica para el gimnasio.
- Clases de inglés dentro del horario laboral.
- Un equipo cercano y colaborativo, con autonomía y oportunidades reales de crecimiento profesional.
Horario
- De lunes a jueves: de 8:30 a 14:00 y de 15:00 a 18:00.
- Viernes: jornada intensiva de 8:30 a 14:00.
- Jornada intensiva durante agosto y septiembre. xcskxlj
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Hay opciones de teletrabajo/trabajo desde casa disponibles para este puesto.