Comercial energía - indefinido

El profesional desempeñará labores esenciales de ventas y gestión de clientes en el sector energético, enfocándose en la comercialización directa de productos y servicios de suministro eléctrico. Sus funciones principales incluirán la prospección activa de nuevos clientes, tanto particulares como pequeñas empresas, mediante la técnica de venta a puerta fría. Esta labor requerirá una planificación meticulosa de las rutas de visita para optimizar el número de contactos potenciales y maximizar la eficiencia operativa. Además, el rol implicará un análisis detallado de las condiciones de suministro de cada cliente potencial, evaluando su consumo y la tarifa contratada para poder ofrecer asesoramiento personalizado y demostrar el ahorro económico que supondría la contratación de nuestros servicios.

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Una parte fundamental del puesto será la fidelización de la cartera de clientes existente, asegurando su satisfacción y gestionando cualquier necesidad administrativa relacionada con sus contratos. El comercial será responsable de todo el proceso, desde la presentación inicial del producto hasta la gestión completa del alta de nuevos contratos, incluyendo el cálculo comparativo de costes y la revisión técnica de los parámetros del suministro, como la potencia contratada. Esta posición exige autonomía, organización y una fuerte orientación a resultados, ya que el desempeño estará directamente ligado a los objetivos comerciales y a la expansión de la base de clientes de la empresa en la zona asignada.

El entorno de trabajo es dinámico y se basa en el contacto directo con el mercado, requiriendo desplazamiento constante. El comercial contará con herramientas digitales y una tablet con un sistema CRM específico para gestionar sus contactos, seguimientos y toda la documentación necesaria. Este rol es clave para el crecimiento de la compañía, actuando como el enlace principal entre la oferta de servicios energéticos y las necesidades del cliente final, siempre con el objetivo de proporcionar soluciones eficientes y económicas.

La posición ofrece un contrato indefinido directamente con la empresa. La jornada laboral es de 9:00 a 18:00 horas, con una hora para comer. El salario base anual se sitúa entre 20.000 y 22.000 euros, distribuido en 14 pagas, complementado con un sistema de comisiones por ventas que puede alcanzar hasta 1.000 euros mensuales. La empresa proporciona una tablet con un software CRM propio para el desarrollo de las funciones. xcskxlj El puesto se desarrolla en la localidad de Yebra.