Project Manager – Radio Type Approval

Somos Applus+ Laboratories, la división del Grupo Applus+ que proporciona servicios de ingeniería de ensayo, certificación y desarrollo de producto.

Sea uno de los primeros solicitantes, lea la descripción completa del puesto a continuación y luego envíe su candidatura para que sea considerada.

En el área de Electricidad y Electrónica ensayamos diferentes productos a lo largo de su vida útil, para diferentes sectores: industrial, automoción, aeronáutico, aeroespacial, ferroviario o defensa.

Actualmente, estamos buscando un/a Project Manager para incorporarse al departamento de Radio Type Approval, donde se encargará de la gestión y coordinación de proyectos.

¿Cómo será tu día a día?

• Analizarás los requisitos necesarios para el acceso a mercados internacionales de productos eléctricos, electrónicos y wireless.
• Identificarás los programas de certificación aplicables a cada producto para su correcta comercialización.
• Estudiarás las regulaciones globales, teniendo en cuenta los diferentes requisitos técnicos y las legislaciones locales.
• Gestionarás y realizarás el seguimiento de proyectos relacionados con el área.
• Participarás en otras tareas relacionadas con el departamento, el área y el sector empresarial.

¿Qué buscamos en ti?

• Formación de grado o máster en Ingeniería de Telecomunicaciones, Electrónica o similar.
• Buen nivel de inglés, tanto hablado como escrito.
• Conocimiento de las normativas aplicables y de los diferentes esquemas de certificación.
• Motivación por aprender, desarrollarse profesionalmente y aportar valor al equipo.
• Disponibilidad para viajar cuando sea necesario.

¿Qué ofrecemos? xcskxlj

• Contrato indefinido a jornada completa
• 23 días de vacaciones y 3 de libre disposición
• Plan de retribución flexible (seguro médico, transporte, guardería, ticket restaurante)
• Cantina con precio reducido
• Trabajo en un equipo ágil y flexible
• Parking para empleados

Applus + es una empresa que ofrece igualdad de oportunidades. Nos comprometemos a tratar todas las candidaturas por igual en función de sus capacidades, logros y experiencia independientemente de su raza, nacionalidad, sexo, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad de género o cualquier otra clasificación protegida por la ley.