Responsable Comercial Galicia-Portugal

GEWISS, compañía fundada hace más de 50 años, se guía por los valores de integridad, excelencia y sostenibilidad y es un actor clave en soluciones para automatización de viviendas y edificios, distribución de energía, iluminación inteligente y e-movilidad.

Con más de 2.200 empleados, el Grupo GEWISS tiene presencia internacional en más de 100 países. En estos momentos, precisa incorporar de manera estable en Galicia:

SALES ENGINEER GALICIA Y PORTUGAL (Material Eléctrico- Iluminación)

Asumirá la responsabilidad sobre las ventas en su zona: Galicia y Portugal. El puesto tiene como finalidad la generación de demanda y la promoción técnica de los productos, mediante visitas a instaladores, ingenierías y estudios de arquitectura, así como el seguimiento de obras. Asimismo, incluye el soporte al canal de distribución a través de visitas a puntos de venta, la realización de charlas y jornadas técnicas, y el apoyo comercial en acciones conjuntas. Por lo tanto, sus principales responsabilidades serán:

• Desarrollar el negocio en su zona, impulsando las ventas en los diferentes canales, especialmente en el canal distribución
• Generar demanda mediante la promoción técnica de los productos (material eléctrico, iluminación...)
• Gestionar su territorio de forma autónoma y organizada, reportando a la dirección comercial

Requisitos del puesto:

• Formación técnica , preferiblemente Grado en Ingeniería Eléctrica, Electrónica o similar
• Experiencia mínima de 5 años en puesto similar dentro del sector: iluminación profesional, material eléctrico, automatización, domótica, etc.
• Conocimiento del canal distribución y experiencia directa en venta técnica a instaladores y prescriptores de la zona: Galicia y Portugal
• Nivel alto de portugués
• Orientación a resultados, autonomía y gran capacidad de organización
• Dominio de herramientas informáticas y CRM comercial

Ofrecemos:

• Incorporación estable en multinacional consolidada, con marca reconocida por su innovación y diseño
• Proyecto estratégico, con fuerte autonomía para gestionar su zona
• Retribución fija + variable (20% sobre objetivos). Seguro de Vida. Coche de empresa, portátil, teléfono móvil y herramientas necesarias para el desarrollo del trabajo
• Formación continua técnica y de producto