Intermediador/a laboral

Buscamos una persona con experiencia en intermediación laboral y prospección empresarial para facilitar la inserción laboral de personas desempleadas en situación de vulnerabilidad. Las funciones principales incluyen identificar oportunidades de empleo, establecer alianzas con empresas de la Comunidad de Madrid y acompañar a las personas durante los procesos de selección, desde la adaptación de candidaturas hasta la preparación de entrevistas.

Compruebe que cumple con los requisitos de habilidades para este puesto, así como con la experiencia asociada, y luego envíe su CV a continuación.

También será necesario captar, gestionar y difundir ofertas de trabajo, analizar perfiles profesionales y conectar a los participantes con oportunidades acordes a sus competencias. Se realizará un seguimiento de las contrataciones, manteniendo una comunicación fluida con empresas y el equipo de orientación laboral. Además, se colaborará con asociaciones vecinales para acercar el empleo a los barrios, y se elaborarán informes de prospección y documentación técnica del proyecto.

Se requiere titulación universitaria en ciencias sociales, psicología, trabajo social o afines, y al menos tres años de experiencia en intermediación y prospección. Es imprescindible conocer el mercado laboral madrileño, manejar Microsoft 365 y Google Workspace, y tener habilidades para negociar, planificar y trabajar en equipo. xcskxlj El contrato es temporal, con un salario de 30.000 euros brutos anuales.