Data Engineer

Microsoft Data Engineer & BI Technical Lead (Azure & Databricks) – Sector Seguros

Ubicación: Modelo Híbrido en Barcelona o Madrid (2 días en oficina)

Buscamos un/a Data Engineer & BI Technical Lead para unirse a un proyecto internacional estratégico de larga duración dentro del sector asegurador. Te incorporarás a un equipo de alto nivel para gestionar la migración de modelos de datos hacia Data Lake, integrar aplicaciones corporativas y actuar como referente técnico de la arquitectura de datos.

Tu misión será liderar el diseño de soluciones de datos, la ingesta y transformación en Azure/Databricks, y la entrega de reportes y modelos semánticos en Power BI, garantizando una comunicación fluida entre negocio y tecnología.

¿Qué harás?

• Diseñar e implementar arquitecturas Lakehouse (enfoque Medallion: Bronze, Silver, Gold) e integrar aplicaciones dentro del modelo de datos corporativo.
• Desarrollar y optimizar pipelines ETL/ELT en Databricks (SQL / PySpark) y orquestar flujos de trabajo con Azure Data Factory / Dataflows.
• Diseñar modelos de datos robustos y construir dashboards e informes interactivos en Power BI para stakeholders y C-Level.
• Actuar como Technical Lead en la validación de arquitecturas y nuevos requerimientos de negocio.
• Garantizar la calidad del dato, gobernanza y mejores prácticas utilizando control de versiones (Git) y CI/CD.

Perfil buscado

• Experiencia: Mínimo 3 - 4 años en ingeniería de datos, arquitectura cloud y soluciones de BI.
• Data Lake & Cloud: Dominio experto en Azure (ADLS, Data Factory) y entornos Data Lake / Lakehouse.
• Databricks & SQL: Conocimiento avanzado en procesamiento de datos con Databricks, PySpark y SQL avanzado.
• Power BI & Modelado: Experiencia sólida en modelado de datos (DAX, M) y creación de métricas ejecutivas en Power BI.
• Lead Técnico: Capacidad demostrada para traducir necesidades de negocio en sistemas de datos escalables.
• Idiomas: Inglés fluido (mínimo C1 hablado y escrito para entornos internacionales).

Habilidades Clave

• Gran visión de negocio y capacidad para actuar como nexo entre el equipo técnico y los stakeholders.
• Mentalidad proactiva, orientada a la resolución de problemas técnicos complejos.
• Rigor en el diseño de arquitecturas mantenibles, limpias y escalables.

Condiciones

• Ubicación: Barcelona o Madrid (Modelo Híbrido: 2 días presenciales en oficina).
• Viajes: No requeridos.
• Proyecto: Rol con alto impacto estratégico y liderazgo técnico en una multinacional líder.

¿Por qué unirte a Extia?

En Extia creemos firmemente en nuestro lema: "Who first, then what." Primero la persona, después el proyecto.

• Flexibilidad real – Modelo adaptado a tu proyecto y equilibrio vida personal/profesional
• Plan de formación personalizado – Diseñamos contigo tu roadmap de evolución
• Triple Seguimiento – Un Coach, un Manager y un HR siempre a tu lado.
• Paquete de beneficios competitivo – Seguro Médico (incl. Fisioterapia y Psicología) + Ticket Restaurante + Transporte
• Entorno internacional – Más de 3.000 colaboradores en Europa y Canadá
• Great Place to Work – Cultura basada en cercanía, transparencia y acompañamiento real
• Eventos, afterworks y comunidad activa – Team buildings, acciones solidarias, meetups, celebraciones internas… ¡Nos gusta compartir más allá del trabajo!

Si buscas un nuevo reto en datos donde tu experiencia cuente desde el primer día, ¡estamos deseando conocerte! #Firstwhothenwhat

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