Project & Experience Manager Senior (Valencia)

Nuestro cliente, una compañía especializada en experiencias de marca y eventos para clientes nacionales e internacionales, busca incorporar un/a Project & Experience Manager Senior. Se trata de una posición estratégica con responsabilidad transversal sobre la gestión de proyectos, coordinación de equipos y relación con clientes.

La persona seleccionada trabajará estrechamente con la Dirección, liderando y supervisando proyectos de alto impacto, optimizando recursos, gestionando presupuestos y contribuyendo al crecimiento del área dentro de un entorno dinámico, creativo y orientado a la excelencia.

Funciones principales:

Gestión de proyectos

• Coordinación integral de proyectos desde la fase de propuesta hasta su ejecución y cierre.
• Seguimiento de timings, entregables, presupuestos y recursos asignados.
• Supervisión de proveedores, colaboradores externos y equipos internos.
• Garantizar el cumplimiento de los estándares de calidad y objetivos definidos para cada proyecto.
• Liderar proyectos estratégicos cuando sea necesario.

Coordinación y gestión de equipos

• Organización de cargas de trabajo y planificación de recursos.
• Seguimiento de tareas, hitos y plazos de ejecución.
• Coordinación entre departamentos para asegurar una ejecución eficiente.
• Identificación de necesidades y optimización de recursos.

Relación con clientes y desarrollo de negocio

• Participación en reuniones con clientes y seguimiento de acuerdos.
• Elaboración de propuestas, presentaciones y documentación comercial.
• Seguimiento de oportunidades de negocio, concursos y nuevos proyectos.
• Identificación de oportunidades de crecimiento y desarrollo comercial.

Gestión económica y presupuestaria

• Elaboración y seguimiento de presupuestos.
• Control de costes, márgenes y desviaciones económicas.
• Negociación y comparación de propuestas de proveedores.
• Coordinación con áreas financieras y operativas para el seguimiento económico de los proyectos.

Mejora de procesos y estrategia

• Optimización de herramientas, procesos y metodologías de trabajo.
• Participación en iniciativas de mejora continua.
• Apoyo a la dirección en la toma de decisiones estratégicas.
• Análisis y seguimiento de indicadores de rendimiento.

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