Manager Identidad Digital y Data Spaces

¡¡Estamos ampliando el equipo ejecutivo en Madrid!!

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En PS&H-Citizen buscamos un/a Manager en Digital Public Infrastructures para liderar el crecimiento y consolidación de nuestra propuesta de valor en infraestructuras digitales públicas, con foco en Identidad Digital y Data Spaces dentro del contexto nacional y europeo.

El rol está orientado a profesionales con visión estratégica, liderazgo tecnológico y capacidad comercial, capaces de construir discurso, liderar iniciativas y posicionar a NTT DATA como socio de referencia para clientes públicos y estratégicos.

• Apoyar en la definición de la oferta de valor en Digital Public Infrastructures, alineada con las prioridades europeas y nacionales
• Actuar como referente tecnológico en:
  • Identidad Digital (eIDAS / eIDAS2, EUDI Wallet, PKI, firma electrónica, servicios de confianza)
  • Data Spaces (GAIA-X, IDS, interoperabilidad, gobierno del dato)
• Construir y mantener un discurso tecnológico sólido frente a clientes, partners e instituciones
• Liderar la definición de ofertas y propuestas para clientes estratégicos, especialmente en sector público y entornos regulados
• Liderar el portfolio de proyectos e iniciativas en los ámbitos de Identidad Digital y Data Spaces, coordinando equipos multidisciplinares (arquitectura, legal, negocio, delivery) y gestionando calidad, alcance y costes de las iniciativas.
• Impulsar la evolución del roadmap tecnológico y de capacidades de la práctica, identificando necesidades y desarrollando al equipo humano
• Representar a NTT DATA en iniciativas, foros y programas europeos relevantes

Perfil requerido

• Experiencia como Manager o Senior Manager en consultoría tecnológica o sector público
• Conocimiento de infraestructuras digitales públicas y marcos europeos
• Conocimiento y capacidad de crecimiento en:
  • Identidad Digital: eIDAS / eIDAS2, EUDI Wallet, PKI, certificados, credenciales digitales y firma electrónica.
  • Data Spaces: arquitecturas, estándares, interoperabilidad, gobernanza y confianza.
• Capacidad demostrada para liderar ofertas, propuestas y cuentas estratégicas
• Experiencia en definición de arquitecturas, modelos de servicio y plataformas digitales
• Perfil con capacidad de storytelling tecnológico, visión de negocio y orientación a impacto
• Experiencia en entornos regulados y sector público, en particular los procesos de contratación pública

Tenemos un modelo de carreras personalizado con revisión salarial, apuesta clara por la formación continua (técnica, metodológica y competencial), acceso a certificaciones, diferentes modalidades de trabajo (incluyendo el teletrabajo), conciliación laboral (flexibilidad horaria y jornada intensiva los viernes y los meses de verano) y beneficios sociales (seguro de vida, mutua de salud y ayuda flexible que te permitirán destinar tu retribución flexible a aquello que necesites).

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