Ingeniero/a Junior ITV

Descripción del empleo

Nos esforzamos por contratar a las/los mejores profesionales y valoramos la integridad, la curiosidad, la excelencia, el respeto, la inclusión y la colaboración. Lo que es especial en SGS, entre otras cosas, es nuestra cultura. ¿Te apetece formar parte de una compañía líder en su sector?

Nuestro/a candidata/o ideal es un/a Ingeniero/a Junior para una de nuestras estaciones de ITV ubicadas en la Comunidad de Madrid.

Las funciones serían:

• Garantizar la correcta realización de las inspecciones conforme a las sistemáticas y procedimientos establecidos.
• Supervisión del cumplimiento de los planes de mantenimiento de equipos e instalaciones.
• Solucionar los problemas e incidencias que pueden aparecer en el desarrollo de la actividad de la Estación.
• Atender al público en las posibles demandas de información y aclaraciones, que no hayan sido resueltas por el personal administrativo o Supervisor de Nave, así como en las reclamaciones por la No Conformidad con el servicio prestado.
• Verificación del cumplimiento de procedimientos de calidad, y prevención de riesgos laborales.
• Tramitación de inspecciones no periódicas (reformas de vehículos, matriculaciones, duplicados…).

Requisitos

Los requisitos para esta posición serían los siguientes:

• Formación universitaria en ingeniería y/o máster habilitante.
• No es necesaria experiencia previa.
• Carnet de conducir y vehículo propio

Información adicional

¿Qué encontrarás en SGS?

• Somos una empresa multinacional líder en su sector, y que trabaja en prácticamente todos los sectores industriales.
• Lo más valorado por las personas trabajadoras de SGS es nuestro buen ambiente de trabajo
• Contamos con formación técnica y de habilidades para seguir creciendo profesionalmente.
• Disponemos de Retribución Flexible y descuentos especiales para personas SGS.
• Somos una empresa Sostenible e involucrada en los problemas sociales
• Estamos comprometidos con la igualdad y diversidad de personas en nuestros equipos.

Desde SGS, como parte de nuestro firme compromiso con la promoción de la igualdad de oportunidades y el respeto a la diversidad, aseguramos que todos nuestros procesos de selección se realizan de forma objetiva, imparcial y justa, así como libres de cualquier tipo de sesgo o discriminación.