Carretillero/a - Perfil logístico
Empresa catalana sólida, dedicada a la elaboración de productos naturales y en pleno crecimiento. Un entorno de trabajo cercano, donde el orden y el rigor conviven con una cultura centrada en las personas y en los valores.
La misión
Garantizar que la mercancía se recibe, ubica, prepara y expide sin errores: trazabilidad, orden y cumplimiento de las normas de calidad y seguridad alimentaria en cada movimiento del almacén.
Qué vas a hacer
Carga y descarga de camiones.
Ubicación de mercancías en almacén mediante carretilla frontal y/o retráctil.
Preparación de pedidos y expediciones.
Abastecimiento de producción cuando sea necesario.
Control de entradas y salidas de mercancías.
Realización de inventarios.
Etiquetado y control de lotes.
Mantenimiento del orden del almacén.
Cumplimiento de normas de seguridad, calidad e higiene alimentaria.
Lo que no es este puesto
No buscamos solo a alguien que suba y baje mercancía con la carretilla. Buscamos un perfil mixto —carretillero y operario logístico— con soltura en gestión de lotes, trazabilidad, ERP e inspecciones de calidad. Ese punto extra de manejo de sistemas es lo que te da margen para crecer dentro del almacén, no solo para operar la carretilla.
Imprescindible
Carnet de carretillero vigente.
Experiencia en carga y descarga de camiones.
Manejo habitual de carretilla frontal.
Suma puntos
Experiencia en empresa alimentaria.
Experiencia en gestión de ubicaciones y trazabilidad por lotes.
Formación en manipulación de alimentos.
Cómo eres
Responsable y con atención al detalle: en un almacén alimentario, un error de ubicación o de lote no es un detalle menor. Organizado, con capacidad para mantener el ritmo sin perder el orden. Trabajas bien en equipo y tomas la iniciativa sin que te la pidan.
Condiciones
Salario: 27.000 € – 30.000 € brutos/año según valía, más horas extra.
Horario: 7:55–12:55 y 13:55–16:55h, con disponibilidad ocasional para horas extra.
Incorporación inmediata.
¿Hablamos?
Uno de nuestros objetivos como organización es asegurar un proceso de selección alineado con criterios de diversidad , equidad e inclusión por ello buscamos crear un panel de empleados diverso, equitativo e inclusivo, donde cada individuo sea valorado por su talento y potencial, sin importar su origen étnico, género, orientación sexual, religión o diversidad funcional.
Nos comprometemos a minimizar cualquier sesgo o barrera que pueda existir en el proceso de selección, para asegurar que todos los candidatos sean evaluados de manera justa y objetiva donde solo sea evaluado su capacidad para realizar la función, su potencial y su valores.