Gerente y captación de fondos

El puesto requiere la dirección administrativa, económica y financiera de la fundación, apoyando a la dirección general en el desarrollo de la estrategia organizacional. Esto implica aportar metodología, gestión y los recursos necesarios para garantizar el buen funcionamiento de los programas, servicios y la relación con las familias beneficiarias. La planificación de directrices y procesos económico-financieros es fundamental, lo que incluye la implantación y gestión de una contabilidad analítica con presupuestos anuales, análisis detallado de costes e ingresos, control de tesorería y mecanismos de evaluación continua. Además, se deben elaborar reportes periódicos de seguimiento para medir el desempeño y asegurar la transparencia en todas las operaciones. Otra responsabilidad central es el diseño e implementación de un plan integral de captación de fondos, con el objetivo de diversificar las fuentes de financiación provenientes de donaciones, socios y colaboradores, tanto personas físicas como jurídicas. Esto implica identificar y desarrollar alianzas estratégicas con empresas y organismos públicos y privados, así como ejecutar acciones de marketing, organización de eventos y gestión de medios digitales para fortalecer la visibilidad y sensibilización social de la fundación. También se requiere la búsqueda y formulación de subvenciones públicas y privadas, asegurando su correcto seguimiento y justificación. El profesional debe demostrar una sensibilidad profunda hacia la misión de la fundación, dedicando tiempo a una inmersión completa en sus actividades para comprender de primera mano el impacto social de su labor. Esto incluye identificar oportunidades y desafíos, proponer iniciativas de mejora y aplicar los valores de la organización en todas las relaciones, tanto internas con los equipos como externas en la comunicación institucional. La creación y coordinación de un equipo de voluntarios para apoyar en acciones de captación de recursos, junto con la representación institucional de la entidad, son aspectos clave para el éxito en este rol.