Tècnic/a de RRHH, Compres i Operacions (que provingui preferentment d'una ETT) - 28.000€ b.a.
Coneixes algú a qui li pugui interessar?
Todos los candidatos deben asegurarse de leer atentamente la siguiente descripción del puesto y la información antes de enviar su solicitud.
Tècnic/a de RRHH, Compres i Operacions (que provingui preferentment d'una ETT) - 28.000€ b.a.
Descripció de l'oferta Tècnic/a de RRHH, Compres i Operacions (que provingui preferentment d'una ETT) - 28.000€ b.a. a Girona (Girona)
Empresa de GIRONA CIUTAT busca incorporar un/a Coordinador/a de RRHH/Personal i Operacions amb un perfil molt polivalent i resolutiu.
La posició combina gestió de persones, planificació de torns, selecció i cobertura de baixes amb tasques d’aprovisionament i suport operatiu.
El perfil ideal és una persona que actualment treballi en una ETT gestionant personal, equips, cobertures i incidències del dia a dia. Es valorarà especialment l’experiència en entorns on calgui donar resposta ràpida a necessitats de personal i canvis de planificació.
La incorporació representa una oportunitat de salt professional d’una ETT a una empresa, assumint una responsabilitat més transversal i estable.
Tambè assumirà la gestió de proveïdors, compres, comandes i control de les necessitats d’aprovisionament. La posició incorpora una vessant operativa, coordinant puntualment incidències de manteniment i professionals externs.
Es busca una persona dinàmica, organitzada, autònoma, pràctica i amb capacitat per gestionar diverses situacions simultàniament.
Cal tenir facilitat per tractar amb persones i capacitat per prendre decisions i buscar solucions davant imprevistos.
Salari: 28.000 € bruts anuals.
Funcions i requisits de la vacant
Empresa del sector serveis, amb diferents línies d’activitat, busca incorporar una persona polivalent per assumir la coordinació de Recursos Humans, aprovisionaments i suport operatiu.
És una posició que combina gestió de persones, organització de torns, selecció de personal, compres i coordinació de proveïdors, amb una vessant molt pràctica i resolutiva.
Pensem que el perfil ideal és el d'una persona que estigui treballant en una ETT i vulgui fer un salt professional.
Funcions principals
- Gestió de RRHH/persones - Mantenir activa la borsa de candidats
- Acollida i integració de noves incorporacions
- Entrega d'equips de protecció individuals
- Suport en la gestió administrativa de personal: contractes, nòmines, altes/baixes, control d’absències, documentació laboral
- Gestionar incidències del dia a dia relacionades amb equipaments, serveis o instal·lacions
- Organització i planificació de torns i quadrants, vacances, etc.
- Gestió de cobertures davant baixes, absències o necessitats puntuals
- Cerca i selecció de personal, especialment per a incorporacions urgents
- Coordinació amb les persones responsables dels diferents equips
- Seguiment de les incidències relacionades amb el personal i resolució de les necessitats del dia a dia
Aprovisionament i compres
- Gestió de proveïdors i seguiment de les comandes
- Realització i control de compres
- Supervisió de les necessitats de producte
- Control d’estocs i coordinació de l’aprovisionament per garantir la disponibilitat dels recursos necessaris
- Resolució d’incidències amb proveïdors i seguiment dels lliuraments
Suport operatiu i manteniment
- Seguiment del correcte funcionament dels equipaments i instal·lacions
- Gestió de petites incidències i coordinació dels professionals externs necessaris per resoldre-les
- Contacte amb industrials, tècnics i proveïdors quan sigui necessari
- Disponibilitat telefònica per donar resposta a incidències puntuals relacionades amb l’activitat i activar els recursos necessaris per solucionar-les
Condicions que ofereix l’empresa
veure detall horari a l'apartat "Altres dades a destacar"
Perspectiva de la feina
Altres dades a destacar
Horari:
De dilluns a dijous: jornada de 8 hores i 30 minuts de treball efectiu.
Entrada flexible entre les 8.00 i les 9.30 h.
Pausa per dinar entre les 13.00 i les 14.00 h, amb una durada mínima de 30 minuts i màxima d'1 hora.
Per les característiques de la posició, de dilluns a dijous caldrà garantir la presència fins a les 18.00 h com a mínim, per tal de coincidir amb els equips operatius.
Divendres: jornada continuada de 6 hores.
Entrada flexible entre les 8.00 i les 9.30 h.
Sortida entre les 14.00 i les 15.30 h, segons l'hora d'entrada.
Disponibilitat telefònica: caldrà tenir el telèfon disponible durant els caps de setmana en horari de servei, principalment per poder donar resposta a incidències puntuals i, si és necessari, activar o coordinar els professionals corresponents. No implica necessàriament presència física.
Requisits educatius i experiència
- Grau amb titulació Relacions Laborals
- Grau amb titulació Administració i Direcció d'Empreses
- Grau amb titulació Psicologia
- Llicenciat amb titulació Psicologia
- Cicles Formatius de Grau Superior amb titulació Administració
- Cicles Formatius de Grau Mitjà amb titulació Administració
- Experiència en RRHH, administració de personal
Busquem una persona amb experiència en gestió de personal, preferiblement adquirida en una empresa de treball temporal, empresa de serveis, outsourcing o entorn similar, on hagi hagut de gestionar persones, cobrir absències i donar resposta a necessitats urgents.
És important tenir una actitud pràctica i orientada a trobar solucions, així com sentir-se còmode en un entorn dinàmic en què poden sorgir necessitats imprevistes.
Altres requeriments
Es busca una persona organitzada, autònoma, resolutiva i amb capacitat per gestionar diverses necessitats simultàniament.
Perfil actiu i dinàtic, amb personalitat suficient per defensar els seus arguments davant del personal i col·laboradors externs.
Recursos humans: selecció de personal – headhunting
Organigrama SLU: recursos humans, selecció de personal, formació empresarial, psicologia industrial.
L'equip de consultors experts en selecció de personal d'Organigrama disposem d'una àmplia i sòlida experiència en serveis de recursos humans per a empreses de primer nivell de tot tipus de sectors. Ens avalen els trenta anys d'experiència, durant el quals hem avaluat més de 100.000 candidats per a més de 10.000 processos de selecció.
Patronal de Micro, Petita i Mitjana Empresa de Catalunya
Comarca Barcelonès
Empresa de recursos humans especialitzada en Selecció , Formació i Treball Temporal .
Comarca Gironès
Marlex som una consultora de Recursos Humans amb més de 30 anys d'experiència en la Selecció i Gestió de Talent per les Organitzacions. El nostre p...
Comarca Gironès
Qui som?Som una consultora de Recursos Humans amb anys d'experiència en la Selecció i Gestió de Talent per les Organitzacions. xcskxlj La nostra missi...
Comarca Pla de l'Estany
Assessoria d'empreses i particulares , Fiscal, Laboral, Comptable, Mercantil, Jurídics .
Comarca La Selva
Som una cadena de restaurants amb un concepte actual, creatiu i en constant creixement. Treballem per oferir molt més que un àpat: volem crear expe...
Comarca Alt Empordà
#J-18808-Ljbffr