Ingeniero/a de Desarrollo FPGA y Capa Física (PHY)

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Ingeniero/a de Desarrollo FPGA y Capa Física (PHY)

Perfil profesional: Ingeniería D&S, Mobility y ATM

Experiencia requerida:

Modalidad del puesto: Híbrido

En Indra Group, protegemos lo que más importa.

Lideran el desarrollo de soluciones tecnológicas punteras que refuerzan la seguridad nacional e internacional dentro del sector defensa.

¡Únete a nuestro equipo de proyectos europeos!

En nuestro posicionamiento como compañía líder en el ámbito de defensa, queremos reforzar nuestro equipo con un/a Ingeniero/a de Desarrollo FPGA y Capa Física (PHY).

Diseño, modelado e implementación de formas de onda en capa física para sistemas de comunicaciones.

Desarrollo de soluciones sobre FPGA (Xilinx) utilizando VHDL.

Participación en todo el ciclo de vida del desarrollo: requisitos, diseño, implementación, integración, validación y verificación.

Modelado y simulación de algoritmos de procesado digital de señal en MATLAB.

Realización de pruebas funcionales y depuración mediante instrumentación de laboratorio (osciloscopios, analizadores, etc.).

Elaboración y mantenimiento de documentación técnica del proyecto.

Colaboración con equipos multidisciplinares para la integración de sistemas y resolución de incidencias.

¿Qué buscamos en ti?

No te preocupes si no cumples el 100% de lo que buscamos. ¡Anímate, conoce nuestra propuesta y cuéntanos lo que nos puedes aportar! :

• Mínimo 3 años de experiencia.
• Ingeniería en Telecomunicaciones, Electrónica o similar.
• Experiencia en procesado digital de señal (DSP), codificación de canal y modelado en MATLAB.
• Experiencia en diseño e implementación de VHDL sobre FPGAs de Xilinx.
• Conocimientos de arquitecturas MPSoC Zynq Ultrascale+.
• Experiencia en validación y verificación mediante simulación VHDL.
• Manejo de herramientas de desarrollo como Vivado, Vitis y QuestaSim.
• Conocimientos de instrumentación electrónica y lectura de esquemáticos.
• Nivel alto de inglés.

Lo que te ofrecemos

• Estabilidad y Futuro : Proyectos a largo plazo en una empresa líder de Defensa con más de 60.000 profesionales, con seguridad financiera.
• Proyectos Innovadores y de Alto Alcance : Trabajarás con tecnologías de vanguardia, con un impacto tanto a nivel nacional como internacional.
• Ambiente Cercano y Transparente : Disfrutarás de una comunicación directa y fluida con responsables y compañeros, en un entorno colaborativo y abierto.
• Autonomía y Flexibilidad : Tendrás libertad para organizar tu trabajo, con una conciliación real y adaptada a tu ritmo.
• Plan de carrera adaptado a ti : Diseñado para impulsar tu crecimiento y desarrollo profesional.
• Formación continua : en Open University y Udemy for Business (¡más de 6.000 cursos para especializarte!).
• Descuentos exclusivos para tu bienestar : Disfruta de ventajas en gimnasios, restaurantes, tiendas, ocio y mucho más al ser empleado de Indra.
• Retribución fija + planes de compensación flexibles a tus necesidades.

¿Cómo es nuestro proceso de selección?

• Revisión de tu perfil : Evaluamos tu experiencia y habilidades para determinar si encajas con lo que buscamos.
• Primera toma de contacto (5-10 min) : Si recibes una llamada de un número desconocido, ¡es nuestro equipo! Será una conversación rápida para conocerte y resolver cualquier duda.
• Entrevista técnica : Te reunirás con el equipo, quienes te explicarán el proyecto y las tareas diarias. También exploraremos tus conocimientos técnicos. Además, te realizaremos breves pruebas de competencias psicológicas e inglés (si es necesario).
• Entrevista con el equipo de atracción de talento : Queremos que nos conozcas mejor como empresa: valores, modelo de carrera, skilss…. para que tanto tu como el equipo de pueda analizar si hay match.
• Oferta y bienvenida : Si todo va bien, ¡te incorporas a nuestro equipo y comenzamos esta nueva etapa juntos!

Tiempo Estimado de proceso: 2 semanas.

Como compañía, entendemos la igualdad como un principio transversal y un motor de cambio social. Desde esta convicción, reafirmamos nuestro compromiso con la igualdad de trato y de oportunidades entre mujeres y hombres, la no discriminación, la igualdad retributiva y la conciliación de la vida profesional y personal.

Este compromiso se concreta en la promoción de entornos de trabajo respetuosos e inclusivos, en los que todas las personas sean tratadas con dignidad, puedan desarrollarse profesionalmente y cuenten con igualdad de oportunidades en los procesos de selección, formación y promoción, ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de sexo, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social.

¡INDRA es empresa Top Employer 2026! Incorpórate a una empresa certificada como una de las mejores empresas empleadoras de España, gracias a nuestra gestión integral de RRHH y a las condiciones para nuestros profesionales.

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