Electromecánico/a camiones - indefinido/a of. de 1ª

El profesional desempeñará funciones de mantenimiento integral de la flota de camiones y maquinaria industrial, garantizando su operatividad y seguridad. Las responsabilidades principales incluyen la realización de diagnósticos completos para identificar averías complejas en sistemas mecánicos, eléctricos y electrónicos. Se ejecutarán reparaciones tanto preventivas como correctivas, asegurando que todos los trabajos cumplan con los estándares técnicos y de calidad establecidos por la empresa. También se llevará a cabo la puesta a punto de vehículos pesados, un proceso fundamental para maximizar la eficiencia y la vida útil del equipo. La documentación precisa de todas las intervenciones realizadas será una parte clave del trabajo, contribuyendo al historial técnico de los activos. Además, se espera que el empleado analice los procesos de reparación y proponga mejoras continuas, optimizando los tiempos y los recursos utilizados. Este rol requiere una constante actualización técnica para adaptarse a las nuevas tecnologías aplicadas en el sector del transporte y la maquinaria pesada. El entorno de trabajo es dinámico y colaborativo, donde la precisión y la meticulosidad son valores esenciales para el éxito en las tareas asignadas. Finalmente, la posición contribuye directamente a la productividad y seguridad operativa de la empresa, manteniendo un parque móvil en condiciones óptimas de funcionamiento. La empresa ofrece un salario competitivo que oscila entre 28.000 y 32.000 euros brutos anuales, distribuidos en doce pagas, ajustándose a la experiencia del candidato. Se cubren íntegramente todos los gastos de movilidad, incluyendo desplazamientos, kilometraje y cualquier costo derivado de los viajes requeridos por el puesto. Se compensarán económicamente las horas extras realizadas, conforme a la legislación vigente. El horario laboral es de mañanas, de 8:30 a 15:00 horas, facilitando la conciliación de la vida personal. Además, la compañía proporciona un plan de formación continua y un plan de carrera estructurado para el desarrollo profesional del empleado.