Full Stack Developer con Francés

A nivel proyecto se trata de una ampliación completo del equipo de desarrollo, QA y BA, ya que el cliente va a abrir una cantidad de proyectos considerables, y todos estos nuevos proyectos de 0 como los evolutivos más top se encargará este nuevo equipo que te comento.

En este caso buscamos un perfil enfocado a Java en el Backend y que quiera enfocar su perfil a Full Stack usando React Js para el Front (En caso de no haber trabajado front, o haber usado Angular se le hace formación en React).

Se trata de un proyecto muy interesante dentro del ámbito de los seguros, donde podrías aportar tu experiencia y seguir creciendo profesionalmente.

• De +3 años de experiencia en proyectos reales con Java.
• Experiencia en proyectos de nuevos evolutivos o des de 0.
• Amplia experiencia con el Framework de Spring.
• Muy valorable experiencia en Frontend en Angular y/o React.
• Bueno dominio de la metodología Agile como Scrum.
• Nivel de francés alto (será la lengua vehicular del proyecto) ya que trabajarás en colaboración con la sede de Suiza y de Francia de SII Group, así como con los equipos de cliente.

¿Quiénes somos?

Somos una multinacional francesa que ofrece servicios y soluciones IT en todo el mundo, con presencia en 21 países, por lo que podrás disfrutar de movilidad geográfica si quieres vivir una experiencia internacional, así como participar en proyectos internacionales de gran envergadura, como en este caso.

¡SOMOS UN EXCELENTE LUGAR DE TRABAJO! Certificados por Great Place to Work.

¿Listo/a para el siguiente paso en tu carrera?

¡Queremos conocerte, Let’s Tech Together!

En SII Group Spain respondemos a las necesidades de diversas industrias a través de Servicios y Soluciones Digitales, IT e Ingeniería. Combinamos experiencia en IT y desarrollo de software con capacidades en ingeniería de fabricación, sistemas, mecánica y eléctrica, así como en sistemas embebidos, ofreciendo soluciones integrales que impulsan la transformación digital y la innovación, alineadas con nuestros pilares estratégicos: Growth, People & ESG.

Buscamos ser el mejor lugar para trabajar, un reconocimiento respaldado por la certificación Great Place to Work por cuarto año consecutivo, gracias a la valoración positiva de nuestros/as profesionales en credibilidad, respeto, honestidad, orgullo y compañerismo.

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