Responsable comercial b2b

¿Tienes interés por el mundo de las ventas y el desarrollo de negocio B2 B? Buscamos a un/a referente que impulse el tejido empresarial multisectorial de la zona y lidere con éxito nuestro proyecto de selección, desarrollo de negocio y gestión de talento.

Usted podría ser el solicitante perfecto para este trabajo. Lea toda la información asociada y asegúrese de presentar su candidatura.

Somos una organización de capital familiar con visión a largo plazo, impulsada por una clara vocación de expansión.

Nos avalan más de 80 oficinas, más de 500 colaboradores y más de 200 M€ de facturación.

Nos define una forma de trabajar ágil, con autonomía, confianza y con la misión de crear un mundo profesional más humanista.

Tu Propósito con Nosotros Como Responsable Comercial, tu desarrollo y tu rol se centrarán en tres pilares clave de nuestra organización: · Formarte en una escuela de venta consultiva (B2 B) con exposición a muchos sectores y empresas.

· Pertenecer a un equipo dinámico y transversal en todas las áreas y servicios.

· Tener oportunidades reales de crecimiento dentro de la organización.

Tu Zona de Impacto Con total autonomía, serás la pieza angular para potenciar comercialmente: Staffing, Professionals y Paul Marlex en tu zona de gestión: · Estrategia Comercial B2 B: Liderar la prospección intensa del tejido empresarial local, captando nuevas cuentas estratégicas mediante venta consultiva de alto impacto.

· Dirección de la Unidad de Negocio: Responsabilizarte de la cuenta de resultados de la oficina, garantizando el crecimiento continuo, la rentabilidad y el cumplimiento de los objetivos anuales.

· Liderazgo e Inspiración: Mentorizar, motivar y potenciar al equipo de consultores/as de la oficina, fomentando una cultura de excelencia, agilidad, confianza y trabajo en equipo.

· Visión Regional: Trabajar en dependencia directa de la Dirección de Negocio para alinear la estrategia local con los objetivos globales de Marlex.

Lo que tú ganas · Retribución de Dirección: Salario fijo (según tu experiencia) + sistema de variable mensual por objetivos vinculado a la cuenta de resultados.

· Flexibilidad real y conciliación: 1 día de teletrabajo a la semana + una tarde libre a la semana + horario de entrada/salida flexible (8:00h-9:30h / 17:00h-18:30h).

· Tiempo para ti: 26 días laborables de vacaciones + el día de tu cumpleaños libre.

· Desarrollo corporativo: Plan de carrera garantizado en una empresa líder en pleno crecimiento a nivel nacional.

El perfil que encaja · Aportas una trayectoria sólida y demostrable en ventas (idealmente B2 B).

Muy valorable la experiencia en consultoría de RRHH y/o Trabajo Temporal para aspirar a una dirección de Zona o Área.

· Eres una persona resiliente, con alta visión de negocio, mentalidad estratégica y pasión por el liderazgo integral.

· Tienes un ADN comercial innato, excelentes habilidades de negociación y un profundo interés por conectar con el tejido empresarial local.

· Cuentas con vehículo propio e imprescindible disponibilidad para desplazamientos por la zona de influencia de la oficina. xcskxlj

¿Listo/a para sumarte a nuestro propósito de impulsar organizaciones a través de las personas y transformar tu carrera directiva?