Preparador y responsable expediciones

El profesional que se integre en este rol desarrollará actividades de gestión integral de la documentación asociada a las expediciones, incluyendo la generación y control estricto de albaranes de entrega, facturas comerciales y hojas de ruta que guían la distribución. Su responsabilidad se extiende a la organización meticulosa y asignación eficiente de las rutas de reparto diarias, optimizando recursos y tiempos para garantizar la puntualidad en las entregas. Además, mantendrá una coordinación continua y fluida con el equipo dedicado a la preparación de pedidos en el almacén, asegurando que el flujo de trabajo sea coherente y que no existan cuellos de botella que retrasen las operaciones.

Asegúrese de que toda la información de su solicitud está actualizada y en orden antes de inscribirse en esta oportunidad.
Una parte fundamental del puesto consiste en la preparación física, verificación exhaustiva de los productos y el etiquetado correcto de las cargas, las cuales deben organizarse de manera minuciosa según el cliente destino y la ruta asignada. Este proceso es crucial para evitar errores en la distribución y asegurar que cada pedido llegue a su destinatario correcto. Posteriormente, el profesional supervisará de manera directa el proceso de carga de los vehículos de reparto, verificando que la mercancía esté correctamente estibada, asegurada y lista para su distribución matutina, cumpliendo con todos los protocolos de seguridad y logística inversa si fuera necesario.

El entorno de trabajo es dinámico y requiere una alta capacidad de adaptación, ya que las demandas del mercado logístico pueden variar. La posición implica asumir una responsabilidad significativa en la cadena de suministro de salida, siendo un eslabón clave para que la operación del almacén sea fluida y los clientes reciban un servicio de calidad. El rol no solo se centra en tareas administrativas y de supervisión, sino también en la aplicación práctica de principios logísticos para resolver incidencias diarias y contribuir a la mejora continua de los procesos operativos del centro de trabajo.

La empresa ofrece un contrato de carácter indefinido, proporcionando estabilidad laboral con incorporación directa. La jornada laboral es intensiva, de cuatro días a la semana, con un turno fijo de tarde-noche que abarca desde las 15:00 hasta las 01:00 horas, de lunes a jueves. Este horario garantiza fines de semana largos, con el viernes, sábado y domingo completamente libres. Se ofrece un salario competitivo, adaptado al nivel de responsabilidad del puesto y que incluye una compensación por nocturnidad. xcskxlj Es requisito indispensable disponer de vehículo propio para los desplazamientos al centro de trabajo.