Peón bodega

El puesto de Peón de Bodega es fundamental para las operaciones diarias dentro del entorno de la agroindustria vinícola.

A continuación, encontrará un desglose completo de todo lo que se requiere de los posibles candidatos, así como la forma de presentar su candidatura. ¡Mucha suerte!

Las funciones principales giran en torno a la recepción y el manejo inicial de la uva, que constituye la materia prima esencial.

Esta labor incluye la descarga del producto y su apoyo directo en la línea de selección manual, donde se realiza una inspección visual y física para asegurar la calidad de la fruta que procederá a la vinificación.

Además, se requiere la movilización de materiales mediante el uso de carretillas elevadoras, trasladando cajas, palés y depósitos vacíos o llenos entre distintas áreas de la planta para mantener la fluidez del proceso productivo.

Otra actividad clave es la participación en las tareas de trasvase de mosto y vino, lo que implica la conexión segura de mangueras y la gestión de bombas específicas para el movimiento controlado de líquidos entre tanques y barricas, operaciones críticas que influyen directamente en la calidad final del producto.

La limpieza, desinfección y preparación meticulosa de depósitos, barricas y toda la maquinaria asociada es una responsabilidad continua, diseñada para cumplir con los más estrictos estándares de higiene alimentaria y prevenir cualquier tipo de contaminación.

El rol también abarca una serie de tareas auxiliares generales de bodega, que varían según las necesidades operativas del día, siempre ejecutadas bajo supervisión y siguiendo los protocolos establecidos para garantizar la seguridad, la eficiencia y el cumplimiento normativo en todas las fases del trabajo.
El contrato ofrecido es de carácter temporal, vinculado específicamente a la campaña de vendimia, y gestionado a través de la empresa Randstad, existiendo la posibilidad posterior de incorporación a la plantilla según las necesidades de la empresa.

La jornada laboral se desarrolla de lunes a viernes en horario continuo, comprendido entre las 08:00 y las 17:30 horas, incluyendo una pausa para la comida. xcskxlj

La retribución salarial se establece conforme a lo dispuesto en el Convenio Colectivo de Industrias Vinícolas, correspondiendo a la categoría profesional de Peón Especialista.