Oficial 1ª Protección Contra Incendios

Y otros que dejan huella. En

Para presentar una candidatura, simplemente lea la siguiente descripción del puesto y asegúrese de adjuntar los documentos pertinentes.

Hay proyectos que se construyen. Y otros que dejan huella. En COMSA Corporación llevamos más de 135 años formando parte de proyectos que transforman la realidad: infraestructuras, ingeniería y servicios que están presentes en el día a día de las personas. Somos más de 6.000 profesionales unidos por una misma forma de hacer las cosas: con calidad, compromiso y visión de futuro. Pero lo que realmente nos define va más allá… Detrás de cada proyecto hay personas que se implican, que aportan criterio y que saben que los detalles marcan la diferencia. Esa es nuestra forma de avanzar. Si encaja con la tuya, estaremos encantados de conocerte.

¿Qué buscamos?

Queremos sumar al equipo un/a oficial/a 1ª PCI para formar parte de nuestro equipo.

¿Qué harás en tu día a día?

• 
  
• Mantenimiento preventivo y correctivo de sistemas PCI: extintores, BIEs, hidrantes, grupos de presión, etc.
  
• Asistencia técnica en diagnóstico básico y resolución de incidencias, siempre acompañado por personal senior.
  
• Puesta en marcha y verificaciones técnicas bajo supervisión.
  
• Pruebas funcionales y revisiones según RIPCI.
  
• Registro de partes de trabajo y comunicación con el responsable técnico.
  

Eres la persona ideal si aportas…

• 
  
• Titulación en FP/CFGM/CFGS de electricidad, electrónica y/o mantenimiento.
  
• Seguir tu desarrollo en el área de Protección Contra Incendios.
  
• Conocimientos y experiencia anterior en electricidad o mantenimiento industrial.
  
• Carnet de conducir B.
  
• Muy Valorable:
  
• PRL 20h/60h.
  
• Prácticas de FP en mantenimiento o instalaciones.
  
• Cursos o módulos relacionados con PCI.
  

¿Qué encontrarás en COMSA?

• 
  
• Un equipo cercano, donde se comparte conocimiento y se aprende cada día
  
• Formación continua y oportunidades reales de crecimiento
  
• Compensación competitiva y plan de compensación flexible
  
• Medidas de conciliación: horario flexible, 1 día de teletrabajo semanal, viernes por la tarde libres y jornada intensiva en julio y agosto
  

Ofrecemos:

• 
  
• Horario: lunes a viernes jornada completa (40h/semana).
  
• Salario: según Convenio del Metal de Barcelona.
  
• Contrato indefinido desde el inicio.
  
• Formación continua en sistemas PCI, normativa y nuevas tecnologías.
  
• Acompañamiento técnico por parte de un oficial senior.
  
• Beneficios sociales corporativos.
  
• Entorno laboral comprometido con la igualdad de oportunidades, la diversidad y la inclusión.
  

En COMSA Corporación promovemos entornos diversos, inclusivos y equitativos, donde el talento se valora sin barreras ni etiquetas. xqbhyrx Apostamos por la igualdad de oportunidades, fomentamos la participación de mujeres en ámbitos con menor representación y garantizamos procesos de selección objetivos y justos.

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