Responsable de Personal (Operativo) - Grupo de Restauración

Desde Cliente Zero estamos seleccionando a una persona para un puesto de trabajo en Santander cuya misión será la de responsabilizarse de las tareas, con su análisis y ejecución, en el área de recursos humanos.

¿Posee las habilidades y la experiencia adecuadas para este puesto? Siga leyendo para descubrirlo y envíe su solicitud.
En Concreto

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• Reclutamiento y selección de equipos de trabajo.
  
• Atención y control del personal (relaciones laborales).
  
• Resolución de conflictos y necesidades del personal laboral.
  
• Control de entrega de uniformes y EPIS.
  
• Control de absentismos y análisis del mismo.
  
• Control y planificación de las vacaciones anuales por centro de coste.
  
• Planificación y optimización de plantillas laborales para adecuarlas a la demanda.
  
• Análisis y optimización de los ratios de personal por restaurante.
  
• Análisis del rendimiento operativo de las personas.
  
• Supervisión del talento interno.
  

Operativamente la persona trabajará en coordinación con los diferentes managers de restaurantes y estructura, visitando y coordinando en cada centro de trabajo asi como en la oficina central (no es un puesto de oficina al uso) por lo que será necesario tener disponibilidad para hacer visitas y trabajar en los centros de coste.

¿Qué ofrecemos?

Contrato indefinido con 6 meses de prueba.

Salario: Entre 25. € brutos / anuales (a definir en función del perfil aportado).

Horario de oficina de lunes a viernes.

30 dias de vacaciones.

Incorporación a una empresa líder en Santander que está en crecimiento.

Participación en el diseño de los planes de mejora.

¿Qué buscamos?

Al menos 4 años de experiencia en las funciones descritas o roles similares como HRBP.

Estudios universitarios completados relacionados con: ADE / Relaciones Laborales u algun máster de postgrado similar.

Residir en Santander capital o en el área metropolitana a no más de 20 minutos de distancia. xcskxlj

Incorporación inmediata.

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