Delineante Proyectista Eléctrico

Delineante Proyectista Eléctrico 📍 Valencia 📌 Ingeniería / Automatización Industrial ¿Tienes experiencia en diseño eléctrico con EPLAN y quieres participar en proyectos industriales que llegan hasta la fase de fabricación? En HR Lean seleccionamos para una empresa del ámbito industrial un/a Delineante Proyectista Eléctrico que se incorporará a su equipo de Ingeniería. Buscamos una persona metódica, autónoma y con experiencia en el diseño de sistemas de potencia, control y maniobra. Participará en proyectos de biomasa, reciclaje, carbonización, tratamiento de aguas, frío industrial y maquinaria para el sector de la alimentación. ◾ El Reto Como parte del equipo de delineantes proyectistas, convertirás las necesidades del cliente en planos y documentación técnica para fabricación. Gestionarás el diseño, los cálculos de componentes y la documentación final de cada proyecto. También mantendrás contacto con el taller para resolver dudas durante el montaje de los cuadros eléctricos y con el cliente para validar las especificaciones técnicas. ◾ Tus Responsabilidades Principales Diseño y esquemas eléctricos: Elaboración de esquemas de potencia, maniobra, variadores, arrancadores y cuadros de automatización mediante EPLAN. Cálculos técnicos y componentes: Dimensionado de cableado, protecciones y transformadores, además de cálculos de disipación térmica para garantizar la correcta refrigeración del cuadro. Documentación y listados: Preparación de listados de materiales, líneas eléctricas y etiquetado, así como gestión de costes en Excel. Seguimiento de la fabricación: Coordinación técnica con proveedores y taller para resolver dudas de montaje y asegurar la correcta ejecución del cuadro. Relación técnica con clientes: Contacto con el cliente para aclarar requisitos, validar el diseño antes de su fabricación y resolver incidencias. Actividades Ocasionales o de Soporte: Soporte en obra y puestas en marcha puntuales: Desplazamientos ocasionales para comprobar la instrumentación, prestar asistencia técnica en reformas o migraciones y participar en la puesta en marcha de cuadros de lógica cableada. Compras y presupuestos: Apoyo en la valoración de materiales e instalaciones eléctricas para preparar ofertas o modificaciones del alcance del proyecto. ◾ Lo que esperamos de ti Formación y Experiencia: Formación: Se valorará FP de Grado Superior en Automatización y Robótica Industrial, Electricidad y Electrónica, grado universitario, Ingeniería Técnica o formación equivalente. Experiencia: Preferentemente, entre 3 y 5 años como proyectista o delineante eléctrico. También se valorarán perfiles de menor experiencia, adaptando las responsabilidades y el plan de incorporación a su nivel de experiencia y autonomía. Conocimientos y Software: Diseño eléctrico: Dominio imprescindible de EPLAN. Comunicaciones industriales: Conocimientos de Profibus, Profinet, Modbus TCP/IP y Modbus RTU. Gestión y costes: Excel de nivel intermedio o avanzado. Es necesario manejar tablas dinámicas, filtros y referencias cruzadas para gestionar costes y listados de materiales. Herramientas complementarias: Manejo habitual de programas de diseño y edición de imágenes, como GIMP, Inkscape o similares. Otros requisitos Idiomas: Inglés A2 para consultar manuales técnicos, utilizar programas y responder correos puntuales. Movilidad: Permiso de conducir B y vehículo propio para desplazarse al centro de trabajo. Disponibilidad para realizar viajes puntuales por España. Se valorará disponer de pasaporte en vigor para posibles viajes al extranjero. Perfil y Actitud: Atención al detalle y precisión en la elaboración de planos. Capacidad de planificación y organización para gestionar varios proyectos en paralelo. Buena comunicación con clientes y proveedores. Capacidad para trabajar en equipo y actitud colaborativa. Orientación práctica a la resolución de incidencias técnicas. ◾ Lo que ofrece la empresa Proyecto e impacto: Incorporación directa a una ingeniería consolidada y en expansión, especializada en energías renovables y automatización industrial. Contrato: Indefinido a jornada completa. Horario: De lunes a viernes, de 07:00 a 15:30, con 30 minutos de descanso. Ubicación: Quart de Poblet (Valencia). Trabajo presencial. Recursos: Coche de empresa disponible para visitas a clientes y desplazamientos profesionales. Cultura y entorno: Equipo joven, cercano y orientado a la mejora continua, con actividades que favorecen la cohesión del equipo. 📩 ¿Te interesa la oportunidad? Si tienes experiencia en diseño eléctrico, manejas EPLAN y buscas estabilidad en un equipo en crecimiento, inscríbete en la oferta. 👉 Aplica adjuntando tu CV actualizado. En HR Lean somos el Talent Partner de startups, scaleups y pymes en fase de crecimiento que entienden que el talento es una de las principales palancas para alcanzar sus objetivos. Acompañamos a founders y equipos directivos en la incorporación de personas que aporten valor desde el primer día, combinando procesos de selección ágiles, tecnología y una visión 360º del negocio. Porque creemos que construir un gran equipo va mucho más allá de cubrir una vacante. Somos fans de la metodología Lean y de la mejora continua . Nos apasiona ayudar a las organizaciones a crecer de forma más ágil, eficiente y sostenible, incorporando el talento adecuado en el momento adecuado y construyendo equipos preparados para afrontar los retos de cada nueva etapa. Creemos que cada proceso de selección es una oportunidad para generar un impacto positivo. Ayudamos a las empresas a crecer a través de las personas y conectamos a los profesionales con proyectos donde puedan desarrollarse, aportar valor y construir una carrera con propósito. Defendemos organizaciones más inclusivas, diversas e igualitarias , donde el talento sea el único criterio que marque la diferencia. Promovemos procesos de selección responsables, objetivos y alineados con una cultura de respeto, igualdad de oportunidades y mejora continua. También apostamos por la tecnología, la mejora continua y la sostenibilidad para reducir el impacto ambiental. En HR Lean creemos que el talento transforma empresas. Y las empresas, cuando ponen a las personas adecuadas en el lugar adecuado, también pueden transformar la sociedad.