Planificador/a de mantenimientos

El puesto implica la planificación y coordinación central del equipo de mantenimiento, compuesto por tres técnicos.

Por favor, lea detenidamente la información de esta oferta de empleo para entender exactamente qué se espera de los posibles candidatos.

Las responsabilidades abarcan la organización y el seguimiento integral de las órdenes de trabajo, incluyendo tanto los mantenimientos preventivos programados como las intervenciones correctivas necesarias.

Se requiere un seguimiento diario y conjunto con el equipo técnico de todas las incidencias reportadas, priorizando aquellas actuaciones críticas que puedan afectar a la producción, con el objetivo principal de minimizar los tiempos de parada no planificados y asegurar la continuidad operativa.

Además, se supervisa y controla el cumplimiento de los plazos establecidos para cada tarea de mantenimiento.

La gestión también incluye la comunicación y coordinación directa con empresas externas y proveedores especializados cuando los servicios requeridos excedan las capacidades internas, garantizando que las intervenciones se realicen de manera eficiente y conforme a los estándares.

Otra función clave es el control y la gestión del stock de recambios, repuestos y materiales esenciales para el mantenimiento, así como la gestión directa de los pedidos con los proveedores del área, asegurando la disponibilidad de recursos.

Se realiza la actualización y seguimiento periódico de los inventarios de materiales y equipos.

Es fundamental el control de toda la documentación técnica asociada y de los registros históricos de mantenimiento de la maquinaria, manteniendo un archivo preciso y accesible.

Se espera una colaboración activa en las iniciativas de mejora continua de los procesos del departamento y en la optimización de los recursos disponibles.

Finalmente, se debe velar constantemente por el estricto cumplimiento de las normas de seguridad, calidad y prevención de riesgos laborales en cada intervención realizada por el equipo.
El puesto ofrece estabilidad laboral mediante una contratación directa y permanente por parte de la empresa, con incorporación a un proyecto sólido y de largo recorrido. xcskxlj

El horario de trabajo es con jornada intensiva, en franjas de 7 a 15 horas o de 8 a 16 horas, por concretar.

Se ofrece un salario competitivo que se ajustará en función de la experiencia y el valor aportado por la persona candidata seleccionada para el rol.