Responsable de Mejora, Eficiencia y Transformación Digital
Liderarás la estrategia de Mejora de la Eficacia y Transformación Digital dentro del área de Ingeniería de planta, impulsando la excelencia operativa, la mejora continua y el uso inteligente de los datos. Impulsarás la evolución de la planta hacia modelos más eficientes, fiables y ágiles, contribuyendo directamente a su rendimiento y excelencia operativa.
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Descripción del puesto
La oportunidad
Liderarás la estrategia de Mejora de la Eficacia y Transformación Digital dentro del área de Ingeniería de planta, impulsando la excelencia operativa, la mejora continua y el uso inteligente de los datos. Impulsarás la evolución de la planta hacia modelos más eficientes, fiables y ágiles, contribuyendo directamente a su rendimiento y excelencia operativa.
Lo que harás
Planificación
- Definir la visión y prioridades del área, alineándolas con los objetivos de la planta.
- Liderar la colaboración entre departamentos para asegurar una estrategia común orientada a la eficiencia y la fiabilidad.
- Anticipar impactos y facilitar la adopción de mejoras en toda la organización.
- Identificar y desarrollar las capacidades técnicas, metodológicas y digitales necesarias y orientar el desarrollo del equipo en esa dirección.
- Conectar objetivos, procesos y prioridades entre áreas para asegurar decisiones coordinadas y orientadas a resultados.
Ejecución
- Asegurar un marco de gestión diaria y semanal que aporte visibilidad, orden, y capacidad de reacción ante desviaciones.
- Identificar necesidades de intervención estructurada, coordinando las acciones con las áreas implicadas.
- Impulsar la optimización de procesos mediante análisis basados en datos y soluciones orientadas a resultados sostenibles.
- Garantizar estándares de trabajo claros, actualizados y aplicados de forma consistente.
- Impulsar herramientas digitales que mejoren la eficiencia y la trazabilidad.
- Fomentar una cultura de responsabilidad, participación y mejora continua.
- Integrar la transformación operativa dentro del modelo de Manufacturing Network, incorporando además criterios de sostenibilidad.
Control
- Supervisar indicadores clave para asegurar la fiabilidad de la gestión y la toma de decisiones.
- Garantizar el cumplimiento de estándares, buenas prácticas y requisitos operativos.
- Asegurar la consolidación de las mejoras implantadas y el desarrollo continuo del equipo.
- Gestionar el presupuesto y los recursos del área, garantizando un uso eficiente y alineado con las prioridades de la planta.
- Garantizar el cumplimiento de los estándares operativos aplicables, incluidas las GMP y de los requisitos internos de la compañía.
- Contribuir a un entorno de trabajo seguro, estable y sostenible.
Descripción del perfil
Nos encantaría conocerte si tienesFormación
Formación
- Titulación universitaria en Ingeniería Industrial, Química, de Procesos o disciplinas afines.
- Certificación Green Belt, Black Belt o Lean Practitioner (valorable).
- Máster en Organización Industrial (valorable).
Experiencia
- Entre 3 y 5 años de experiencia desempeñando funciones similares en entornos industriales y liderando equipos.
- Se valorará la experiencia en sectores como cosmética, perfumería, alimentación o similares.
- Experiencia en gestión de proyectos, mejora continua, transformación digital, planificación de la producción o coordinación interdepartamental.
Habilidades técnicas
- Conocimiento avanzado de procesos industriales, trazabilidad y control de calidad.
- Dominio de metodologías Lean Manufacturing, Six Sigma, SMED y 5S.
- Manejo de herramientas de análisis de datos, como Excel avanzado y Power BI.
- Familiaridad con tecnologías de automatización y herramientas de diseño como AutoCAD.
- Español e inglés avanzados (nivel B2 o superior); francés valorable.
Competencias personales
- Pensamiento estratégico y visión global del negocio.
- Orientación a resultados y capacidad para generar impacto.
- Excelentes habilidades de comunicación, influencia y liderazgo.
- Capacidad para trabajar en equipo y construir relaciones de confianza.
- Curiosidad, mentalidad de mejora continua y orientación al cambio. xcskxlj
- Capacidad analítica y toma de decisiones basada en datos.
Ofrecemos
- Una cultura de trabajo emprendedora, creativa y acogedora
- Oportunidades de aprendizaje y desarrollo
- Una empresa internacional con muchas oportunidades de crecimiento profesional
- Un paquete competitivo de compensación y beneficios
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