Consultor/a de selecció de personal (Home Office)

Dins del Pla d'Expansió d'Etalentum Selecció, seleccionem un/a Consultor/a de selecció de personal per a fer front al nostre creixement. La modalitat de treball habitual és de teletreball, amb visites esporàdiques als clients o a l'Oficina Central de Vic (aprox.: 4 vegades al mes).

¿Posee las habilidades y la experiencia adecuadas para este puesto? Siga leyendo para descubrirlo y envíe su solicitud.

Etalentum és la primera empresa de selecció de personal en nombre d'oficines a Espanya. Estem especialitzats en headhunting i selecció de personal per a càrrecs intermedis, directius i llocs de treball especialitzats, servei que prestem a través de la nostra àmplia xarxa de 47 oficines de proximitat a l'estat espanyol i en ple creixement internacional. Dins l'estructura de l'equip de l'Oficina de Vic requerim incorporar una persona responsable, proactiva, orientada al multitasking, amb visió d'empresa i do de gents.

Si creus que encaixes en el perfil inscriu-te a l'anunci, no ho dubtis!

En dependència directa del Director d'Oficina, el/la candidat/a seleccionat/da realitzarà les següents tasques:

• 
  
• Gestió íntegra dels processos de selecció assignats (posicions estables) d'empreses clients.
  
• Publicació d'anuncis en diverses plataformes i portals de feina, cerca activa de possibles candidats (base de dades Etalentum, LinkedIn Recruiter, cercador d'Infojobs,...), criba curricular, entrevista, test de competències personals i selecció de possibles candidats/es.
  
• Elaboració i presentació d'informes dels candidats/es finalistes a les empreses clients.
  
• Assessorament i seguiment a l'empresa client i al candidat/a en tot el procés de selecció.
  
• Seguiment dels processos de selecció i interlocució directa amb el client fins al tancament d'aquests.
  
• Seguiment periòdic dels candidats contractats per l'empresa client.
  

S'ofereix:

• 
  
• Incorporació immediata i desenvolupament professional en companyia líder del sector en l'àmbit nacional i en ple procés d'internacionalització.
  
• Formar part d'una empresa i d'un equip jove, dinàmic i en continu creixement i desenvolupament.
  
• Formació inicial i contínua a càrrec de l'empresa.
  
• Participar en projectes d'innovació contínua de producte i servei.
  
• Modalitat de treball híbrida: de dilluns a divendres, amb 4 dies de teletreball i 1 dia presencial (negociable segons perfil i necessitats personals o familiars de la persona interessada).
  
• Horari: de dilluns a divendres amb entrada i sortida flexible, segons necessitats de la persona incorporada. Divendres: horari intensiu, amb sortida a partir de les 14:30h.
  
• Conciliació personal - professional.
  
• Condicions salarials competitives, a convenir d'acord amb l'experiència, coneixements i valors aportats.
  

Es requereix:

• 
  
• Persona responsable, metòdica, organitzada, proactiva, i amb ganes de desenvolupar-se en el sector de la selecció de personal i dels RRHH.
  
• Excel·lents habilitats comunicatives i capacitat per a generar relacions de confiança.
  
• Alta orientació al client, capacitat per a gestionar múltiples vacants i clar enfocament a resultats. xcskxlj
  
• Bon nivell de redacció i comunicació en català i castellà.
  

#J-18808-Ljbffr