Consultor/a de selecció de personal (Teletreball)

Descripción:

Compruebe a continuación si tiene lo necesario para esta oportunidad y, si es así, envíe su solicitud lo antes posible.

Dins del Pla d´Expansió d´Etalentum Selecció, seleccionem un/a Consultor/a de selecció de personal per a fer front al creixement de l´Oficina de Vic (Osona), la modalitat de treball de la qual és 80%. teletreball (des de casa), 20%. presencial (oficina).

Etalentum és la primera empresa de selecció de personal en nombre d´oficines a Espanya. Estem especialitzats en headhunting i selecció de personal per a càrrecs intermedis, directius i llocs de treball especialitzats, servei que prestem a través de la nostra àmplia xarxa de 43 oficines de proximitat a l´estat espanyol i en ple creixement internacional. Dins l´estructura de l´equip de l´Oficina de Vic requerim incorporar una persona responsable, proactiva, orientada al multitasking, amb visió d´empresa i do de gents.

En dependència directa del Director d´Oficina, el/la candidat/a seleccionat/da realitzarà les següents tasques:

• 
  
• Gestió íntegra dels processos de selecció assignats (posicions estables) d´empreses clients.
  
• Publicació d´anuncis en diverses plataformes i portals de feina, cerca activa de possibles candidats (base de dades Etalentum, LinkedIn Recruiter, cercador d´Infojobs,...), criba curricular, entrevista, test de competències personals i selecció de possibles candidats/es.
  
• Elaboració i presentació d´informes dels candidats/es finalistes a les empreses clients.
  
• Assessorament i seguiment a l´empresa client i al candidat/a en tot el procés de selecció.
  
• Seguiment dels processos de selecció i interlocució directa amb el client fins al tancament d´aquests.
  
• Seguiment periòdic dels candidats contractats per l´empresa client.
  

S´ofereix:

• 
  
• Incorporació immediata i desenvolupament professional en companyia líder del sector en l´àmbit nacional i en ple procés d´internacionalització.
  
• Formar part d´una empresa i d´un equip jove, dinàmic i en continu creixement i desenvolupament.
  
• Formació inicial i contínua a càrrec de l´empresa.
  
• Participar en projectes d´innovació contínua de producte i servei.
  
• Modalitat de treball híbrida: de dilluns a divendres, amb 4 dies de teletreball i 1 dia presencial (negociable segons perfil i necessitats personals o familiars de la persona interessada).
  
• Horari: de dilluns a divendres amb entrada i sortida flexible, segons necessitats de la persona incorporada. Divendres: horari intensiu, amb sortida a partir de les 14:30h.
  
• Conciliació personal - professional.
  
• Condicions salarials competitives, a convenir d´acord amb l´experiència, coneixements i valors aportats.
  

Requisits:

• 
  
• Es requereix experiència realitzant tasques similars a les descrites, preferiblement en l´àmbit de la selecció de personal, headhunting, recruiting o similars.
  
• Es valorarà positivament (no imprescindible) residència a Osona, Moianès, Berguedà o comarques limítrofes.
  
• Persona responsable, metòdica, organitzada, proactiva, i amb ganes de desenvolupar-se en el sector de la selecció de personal i dels RRHH.
  
• Excel·lents habilitats comunicatives i capacitat per a generar relacions de confiança.
  
• Alta orientació al client, capacitat per a gestionar múltiples vacants i clar enfocament a resultats.
  
• Bon nivell de redacció i comunicació en català i castellà.
  
• Català i castellà: natius (bon nivell de redacció i comunicació en ambdós idiomes). xqbhyrx
  
• Anglès: es valorarà positivament el domini d´idiomes estrangers (no imprescindible).
  

#J-18808-Ljbffr